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公司现在已经连续两年没有完成销售指标,被竞争对手打压两年缓不过气来,销量一再上不去,而且其余的同等类型的公司全都起来了,形成围攻之势。
8 ~ H o: a: u0 L现在要求一再降成本,甚至质量上要牺牲一点点!!!???, ?1 l2 M! B3 D+ M, C1 g
以前的一些什么小型奖励或奖金都减半/ Z) x& F9 m5 @9 a7 W) e' l
能不出差尽量不出差,尽量通过邮件或者视频沟通解决,美其名曰要节约为了上市( Y3 X2 k/ v3 H1 w
现在传言要裁员,还不想赔钱,就是在今年和明年合同要到期的员工,不续约,找你毛病开除你- \3 u3 K3 [5 Z& m1 G9 \/ e, B, s
今年的公司情况很差了,各个产品车间工人都没多少,减少了一半,也看不到供应商人来人往了3 O7 I! h5 D/ ^
明年是公司最关键一年,若能上市就还可以挺过一段时间,否则就大面积裁员或者倒闭4 N# {( I/ y N$ ^' K
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为何不上市就要裁员呢?不理解 g) K* ]4 [/ _% T& k: Z7 i
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