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找工作的整个面试流程,最让人紧张忐忑不安的不是面试进行中,而是每次面试结束的一句“回去等通知吧”。 在这段“不定期”等通知的日子里,来个推销电话都以为是录取通知,确实非常煎熬。 想要知道在面试中,面试官会不会释放一些信号,告诉我们是否有戏呢? 这篇文章将会告诉大家一些面试中的小信号,只要你细心观察,总会发现蛛丝马迹! 7 x' i8 G( P* g- r9 P( y% c
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一 1、面试官主动询问你薪资问题
# Y3 h& Z2 i& P7 P3 j0 q2 g* U6 A 在繁琐冗长的面试后,如果面试官主动跟你谈薪资,比如询问你的期望薪资或是上份工作的薪资。 那么恭喜你,你向成功迈进了一步! 面试官主动询问你的期望薪资,是想确认一下是否在部门预算内,且会与其他求职者开出的期望薪资进行比对,做出最优选择。- t' |5 }/ `$ V. I. a6 u4 \- X- b
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二 2、面试官主动询问你何时到岗 3 F% k i% B5 F. P% U
如果面试中,面试官开始跟你确认入职时间,主动询问“你什么时候能入职”,或是“你现在是否还在职”这类的问题。 那就是已经在心里盘算目前的运营情况和之后都入职安排事项了,有非常大的概率要录取你!3 E( W0 b4 F5 r8 k; O
! l: P. g% t3 S' K4 A3、面试官主动询问你有几个offer
) T% T2 e, s* V6 l 有时候,面试官会问“你现在手上已经有几个offer了”,或者是“你还面试了别的公司吗”这类问题。 这很可能说明,他想录取你,但是可能公司还需要时间走流程,或者只是通过了初试还要安排复试等,不想在这段时间内让其他公司把你抢走。$ j$ v3 R8 W) S6 b" z* u
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0 H9 {, W) ]) n+ P6 s D三 1、面试官主动加你微信 - d2 U( b, b, Y9 Z2 e$ O
面试之后,有些面试官会主动加你的微信,这是一个很好的信号! 如果面试官对你不满意,他主动加你的微信不是给自己找麻烦吗?还要找理由拒绝你。 所以,如果一个面试官主动加了你的微信,但是到了约定的最后期限都没有给你回复。 你不妨主动发个消息询问一下,记得语言要礼貌得体,也可以加深对方对你的印象。
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2、面试聊的时间很长 7 P7 y$ n- ~+ K! v- Z
一般的,面试时长在30分钟左右。 曾经听过一个猎头的说法,面试时间有一个“40分钟定律”。 所谓“40分钟定律”就是说,面试和你聊天的时间超过40分钟的人,才是值得考虑的求职者。 一般的,面试官觉得不合适的求职者,他们的面试时间差不多会20分钟左右;而一旦你的面试时间超过了40分钟,说明你们的面试过程聊得很融洽,至少面试官有了解你的欲望。
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3、面试官愿意花大量时间回答你的问题 ( ~" Q6 ?, {) S; o* r& m) [2 C1 F
如果你在面试中提出了对公司、岗位等的问题,而面试官也非常耐心、细致、深入地花大量时间回答你的问题,那么你的面试就很有戏! 这里有个值得注意的地方,是耐心、细致、深入、花了大量时间的,甚至会怕你不满意或没理解而询问你的看法。 这个要区别于基于职业素养的,简单的回答。! s. Y% s" K: M- V$ {9 d
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' ], b4 m8 v4 V4 b2 p0 P- } B4、面试官主动 “推销”公司岗位 / z3 ], f; q, {$ X$ q, I- c
如果面试官在面试中化身推销员,主动热情地给你介绍公司、岗位、团队…告诉你这个公司的福利有多好,那他多半是看中你了!
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5、面试官面带满意,频频点头 : s k6 m5 l* }1 w+ q. X
如果在面试中,面试官对你的回答频频点头,并面带满意的微笑,而不是尴尬而不失礼貌的微笑,很可能表示他在认真听你的回答,并对你的回答相当满意。
- [( r( x, x; r 以上 这些信号只是给大家一个很可能被录取的小讯息,在漫长的等待过程中也算是一颗小小的定心丸。 当然,也有符合了这些信号却依旧没有被录取的情况,原因的可能性非常多。 如果大家真的非常在意面试结果的话,不妨在面试后,留下面试官联系方式,微信或电话都可以。 过三天左右,在工作时间致电询问一下结果,不要怕丢人,努力争取机会,不丢人! 最后祝大家都能得到心仪的offer,毕竟快过年啦!
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