这是一个很好的问题，大部分人离职嘛都是提前申请，交接工作，然后去新公司报道。
" ]/ x( @) O( r1 d) }" {( {7 ~( P# ^今天我们要谈的显然不是这个流程。
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6 R* Q/ ^$ w1 g$ c. u5 z要谈的是你的离职下一份工作和当前工作的关系。0 z9 a# C# {- C& Q! `
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1.很多人可能就是没什么关系，跨行业跳槽，当然也有跨专业跳槽的，比如技术跑业务去了。原来汽车后来搞医疗器械了。 我想这个以年轻的工程师居多。0 G% P3 X! J. V: d7 q
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2.有一部分人同行业跳槽。
9 q U3 a, ~9 u. Q% I比如汽车行业从发动机变成搞天窗生产线的了，食品行业从罐装机跳到搞包装机的了，这个也有一部分
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3 同设备跳槽
" u8 R) `' ?, v- _! s% @- G5 H原来做某些设备，新公司还是这些设备。 这类属于有目的有想法，非常明确的跳槽了，跳槽者职业规划清楚，目标明确
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4.带着前公司的经验自己单干了
% }; @8 \$ r* C+ K2 U5 Z" {碰到过几次，在公司做了10多年，出去就单干。可能很多社友会说，他用的是脑子里的经验。 实际上怎么可能呢？ 走这条路的肯定是拿原公司的图纸，资源，不然创业初期谁顶的住各种压力？
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: N0 R5 }2 S! f9 x当然楼主不是批判这种方式，有种角度说的好，你有能力才能撬动前公司的墙角。而大多数人是没能力的，所以各种酸爽和指责批判。7 t$ G% z; g7 a* J- Y
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关于跳槽你属于哪一类？; r h5 |* D- D$ {/ G! f6 k+ z; n+ d
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发表于 2019-11-9 06:43:13
