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你们是怎么离职的

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发表于 2019-11-9 06:43:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
这是一个很好的问题,大部分人离职嘛都是提前申请,交接工作,然后去新公司报道。
: v9 i) U  e( m& _3 ?今天我们要谈的显然不是这个流程。4 r7 k8 Q( I5 m
" F* {% g& ~) g; d+ E7 ^
要谈的是你的离职下一份工作和当前工作的关系。; U! W' _) G& V/ y( Z

  \9 w. ^* ^( F* n3 l1.很多人可能就是没什么关系,跨行业跳槽,当然也有跨专业跳槽的,比如技术跑业务去了。原来汽车后来搞医疗器械了。 我想这个以年轻的工程师居多。
1 \+ o+ }5 Y& j& Y& F2 k. @- M) W' o; D. q$ a0 u
2.有一部分人同行业跳槽。
  K& f; |" L' b- S6 q& m  R! |比如汽车行业从发动机变成搞天窗生产线的了,食品行业从罐装机跳到搞包装机的了,这个也有一部分" v  J2 _6 q8 A+ i- n

  b6 D' R: ?3 b- H3 同设备跳槽% @' F- W; \8 T8 f% |+ u
原来做某些设备,新公司还是这些设备。 这类属于有目的有想法,非常明确的跳槽了,跳槽者职业规划清楚,目标明确
- }3 s7 I  \# G$ f6 m% B. _+ C- v6 i* v6 f7 i
4.带着前公司的经验自己单干了. y  M  N6 `# k- q# l6 ^
碰到过几次,在公司做了10多年,出去就单干。可能很多社友会说,他用的是脑子里的经验。  实际上怎么可能呢?  走这条路的肯定是拿原公司的图纸,资源,不然创业初期谁顶的住各种压力?9 i. X2 a* }% {' v8 `' }. \
# r! \& K( ?" ~7 b/ d/ n
当然楼主不是批判这种方式,有种角度说的好,你有能力才能撬动前公司的墙角。而大多数人是没能力的,所以各种酸爽和指责批判。
# c3 ?7 p7 J1 ~. _/ w, F
9 j! i+ S/ ?8 W+ X& A/ n关于跳槽你属于哪一类?4 J) A8 U% u6 c0 Y" D, J1 `

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吉吉几几 + 100

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发表于 2019-11-9 07:51:43 | 显示全部楼层
离职跳槽找工作最好在工作内容上有延续,专业面一次比一次有所拓宽,专业深度也有所增加,所以说,换工作不是简单的投简历,从这个单位移动到另外一个单位,也要有自我职业发展分析和职业方向定位。1 V& o  T9 i/ r  N6 V+ y9 i' _

) F7 K0 ~1 ^* |# n- f& V3 B3 v# m
发表于 2019-11-9 09:41:02 | 显示全部楼层
跳槽不外乎以下:1.改行,即跨行业    2.同工作性质,即专业相同 ,工作面一样 ,平行跳槽  3.专业相同,专业较深,属于深度发展的那种   4.自己单干   
发表于 2019-11-9 11:01:07 | 显示全部楼层
我跨行了,之前是做电动工具产品,属于比较没多大难度,跨行跳到设备,发现学习的地方很多,没之前这么忙跟累,学习时间更多了
: c6 A! K7 |2 w4 r7 y6 {- s. Q
发表于 2019-11-9 13:35:55 | 显示全部楼层
还没想好
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发表于 2019-11-9 14:25:40 | 显示全部楼层
因为穷离职的时候就找了家工资高的,因为累离职的时候就找了家清闲的……行业什么的无所谓了,只要敢招我就敢去

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未来第一站 + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2019-11-9 15:17:24 | 显示全部楼层
说的实在一些,还是为了钱,哪家工资高,去哪家,生活压力大,养家糊口不容易!
发表于 2019-11-9 16:48:41 | 显示全部楼层
换工作也有以下情况的:
) N# p% n  l  T: A5 j( i6 H1.对原有工作的环境、体制不满或不适应,想换个环境或平台来更好地发展自己;, I4 o: n# u% w* P
2.对工资、待遇、福利不理想,想找一份更优越的;4 |3 j- q1 N# a8 \- B; l8 z: y; Q
3.对自己的职业有长远规划,按照规划来执行的;
: k2 B7 ^! N' E/ K& z& ?4.生活所迫:譬如兼顾家庭琐事(照顾老人、小孩)等等;/ `/ W6 A1 ?6 F- \5 U3 L& A" |
发表于 2019-11-9 19:45:30 | 显示全部楼层
公司可以利用的空间已经不大了。
发表于 2019-11-9 20:28:44 | 显示全部楼层
从技术跳槽做管理,还是机械行业
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