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国家人力资源和社会保障部给出的职称晋升的新规定

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发表于 2019-4-10 06:08:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 晓昀 于 2019-4-10 06:08 编辑 7 y0 U! G# |; J. s

: P; O5 A$ t+ M7 M+ T0 B- i3 A# B) I' P

- M+ b& d/ E& ~3 ~! T每年都有社友问职称怎么评?职称晋升通道有哪些?今年国家人事部给出了明确的政策。
  g7 x' |$ r2 f& ?1 j  {7 E0 f& {- ]
# i+ n9 p( c9 J: Y8 H/ c9 j& f
mmexport1554847289230.jpg
% ^/ K7 ]( m* A5 H# ]- [
5 u9 L6 m/ k4 {1 D8 m
国家发布最新工程类评职称办法  胡狄 摄

! y$ s) I6 H+ }6 V( h- U4 p2 e2 H4 W1 W; f3 }

: v$ T& T1 o( I, ?
mmexport1554846845588.jpg

- J* I0 _$ J& u: x6 S3 Y# T& K) {/ U/ ~( W- @7 V# y& K6 A. z

* x# M# g2 k# n3 g; {
3 F! W8 p) Z4 L8 ]0 [- z) v
意见适用范围
5 x5 _5 T$ d2 Q( R: v

5 f8 {$ m* U0 D# h) @$ t* k
# E9 R# T( X! w机械、材料、冶金、电气、电子、信息通信、仪器仪表、能源动力、广播电视、控制工程、计算机、自动化、建设、土木、水利、测绘、气象、化工、地质、矿业、石油与天然气、纺织、轻工、交通运输、船舶与海洋、航空宇航、兵器、核工程、林业工程、城乡规划、风景园林、环境、生物、食品、安全、质量、计量、标准化等领域的工程技术人才。9 c, M* l( B$ N+ Z3 g/ _) e* S' ~

" d  T) w9 B# o& F4 m* e
5 G9 L! j. ]- u/ ]: [+ t; M4 L3 F! j2 J- V; T
意见要求
$ }- q3 `# \. [6 o# i" E: n' ~+ ~
1 Y/ O) ]/ e3 x

9 o5 ?9 v/ c8 }% h) ~7 u/ t实现职称制度与职业资格制度有效衔接3 k8 n) y( C1 X4 ~
' b( A% h7 R, S1 t2 d

6 p6 X1 u# F# U, a4 D1 T工程技术领域实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格,可对应相应层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。: V9 q5 A5 c5 r& {4 R3 T: e, C
/ E" T. a, B. J

- p3 c6 z9 O/ O2 y! Y职业资格分级设置的,其初级(二级)、中级(一级)、高级分别对应职称的初级、中级、高级,未分级设置的一般对应中级职称,国家另有规定的除外。
/ a/ Y4 j6 H- J1 F
9 z  F  D( w/ Z& ?" b
+ m( s) k3 ~( N9 |) Z) A. k2 K& ?& _% m# M+ V" P8 p7 c
增设正高级工程师
1 B. J6 k% l# O' |/ C, X+ u# n: T9 ~  _! D/ w; t: u8 {

1 |& V% s! Q' V5 H3 H高级职称分设副高级和正高级,初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。
6 q! E, {( A2 H3 l" Q4 z
6 _4 S2 T4 d5 e$ @. V5 v
' h* ^7 w+ a- W, t, N打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道$ ]5 ~7 k- O( B: b& r8 U) D

; T) B/ {* y% Y; l  z9 y5 \, [+ [+ a: H8 {( w- N9 O1 P3 y- s
在工程技术领域生产一线岗位,从事技术技能工作的高技能人才,具有高级工以上职业资格或职业技能等级,符合工程技术人才职称评价基本标准条件,可参加工程系列职称评审。
8 E$ H5 L% i) n$ \$ Z/ w% Q- z: Y/ W* h8 T" S8 [3 y
  w. ~% Q, I! |% I8 Q+ V
工程技术人才各层级职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应
* O/ f4 X, H) S& _+ @+ Y% T, F! ^! Y" W3 ^

$ `7 D+ p4 m8 |. F0 F/ t正高级对应专业技术岗位一至四级,副高级对应专业技术岗位五至七级,中级对应专业技术岗位八至十级,助理级对应专业技术岗位十一至十二级,员级对应专业技术岗位十三级。- S* e, B! e/ g  w, t4 u

" |( o' K5 d/ `, L* Z, g& e
) I+ p8 h+ D) g$ Q- j3 ]: p
“一票否决制”和“一票决定”
% H6 `! E4 [* P% \0 R
1 U: X, U: G! t- N" M! N

: k; w* i/ k' s; f6 V/ k8 j对剽窃他人技术成果或伪造试验数据等学术不端行为,实行“一票否决制”。科学对待论文、论著等研究成果,科学引文索引、核心期刊论文发表数量、论文引用榜单和影响因子排名等仅作为评价参考,重大原创性研究成果可“一票决定”。
8 @% a  `3 n, V4 Q% w' u0 y& M! R8 [1 V" D

- h3 ^( H' K$ N6 T- l6 g, s2 T特殊评价和绿色通道2 K% k# d2 h' Q( Y; }
9 C) o) B, S: b" C, M2 O/ _

& V2 U, i1 Q5 r4 T为涉密领域工程技术人才开辟特殊通道,采取特殊评价办法。对在艰苦边远地区和基层一线工作的工程技术人才,可以采取“定向评价、定向使用”的方式,重点考察其实际工作业绩。在信息、制造、能源、材料等领域突破关键核心技术、作出重大贡献的工程技术人才,可直接申报评审正高级工程师职称。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才,进一步打破条条框框的限制,引入国际同行评价,建立职称评审绿色通道。
& a0 H  H1 H  p  n2 e; i0 N/ i. U7 [3 E/ }" ]# ~! N2 Z& C2 b  _

* _8 p9 j. n& Q2 b+ |+ k0 b 附件 :
* W2 d2 O4 e  G8 |  O$ Q/ f) N4 v% M: h6 `+ X: z
工程技术人才职称评价基本标准条件
  {" h& F2 M6 k8 u
" P" c0 [3 J. I9 j! O8 p6 X- \
3 F( G( p, t- Y, l+ V; b( g一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。% ?! Z- ?9 B. ?" n% O

* v: x7 _/ X% Z' a8 i二、具有良好的职业道德、敬业精神,作风端正。
/ z6 R/ z, @  N
  b+ \% T) c! e三、热爱本职工作,认真履行岗位职责。7 j  O9 o9 y) n8 d$ u! e% L
$ E/ {6 Z7 h* }' q3 j$ q( d
四、按照要求参加继续教育。) I* b" Y; B# d. w* M& ~6 c' }, p' r

7 O( |9 F% @3 Q' O% |# ?五、法律法规规定需取得职业资格的,应具备相应职业资格。/ E3 I. L4 @# h8 k! s$ s

& ]0 M3 P% `0 p9 |: e( q六、工程技术人才申报各层级职称,除必须达到上述基本条件外,还应分别具备以下条件:
, k6 L8 v2 ?/ _2 g5 s+ A5 i9 M  p8 f
( y2 z/ x; r- k4 |. Y6 p: U' d
! g2 c% g# n# I# c  A(一)助理工程师# u" Q& c; p7 x

0 c/ g7 G: W9 N% W" H- }0 ~" g, h0 V2 O# ?
1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。
* a1 T- l" S# U0 O& @- ]( ^; x# r3 i
- b) J* g! M8 {4 X! T2 Y6 W
2.具有独立完成一般性技术工作的实际能力,能处理本专业范围内一般性技术难题。
$ v9 s. p4 f. Z0 o& }, L" O
8 m! w- i( m: L  c) M3 h
' g9 e  A1 ?6 Z8 |6 ?3.具有指导技术员工作的能力。7 |- e. |& Y1 s  `: R2 K
/ M/ B' F- G* L5 {; U9 t
6 t3 d# I, @: b$ @6 H9 L
4.具备硕士学位或第二学士学位;或具备大学本科学历或学士学位,在工程技术岗位见习 1 年期满,经考察合格;或具备大学专科学历,取得技术员职称后,从事技术工作满 2 年;或具备中等职业学校毕业学历,取得技术员职称后,从事技术工作满 4 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。
  N5 j+ U3 I* f0 }2 U7 P
5 s1 N3 ^- E6 n& B' Q
$ d. x  ]# r( h  R3 Z* ~; x(二)工程师
! j5 R$ S+ N' c: X9 I/ i, c, l4 B. E' R3 I* D* o* l
5 ]  a# m* x8 {5 J
1.熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业技术标准和规程,了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势,取得有实用价值的技术成果。
( d* z3 N4 @# P" i$ g$ L, y- K
: a7 W) \( ]- _; E# u/ J" b+ @) }! q$ u/ X& e( p2 ^( A
2.具有独立承担较复杂工程项目的工作能力,能解决本专业范围内较复杂的工程问题。% l/ {7 _8 A9 ~" W1 B9 ~1 T
% r, `) U: g9 `: @2 s

  I  {* S4 @) r7 \4 [3.具有一定的技术研究能力,能够撰写为解决复杂技术问题的研究成果或技术报告。
7 ~& Z" I- n" A* y9 T
) l) i( H9 N7 A
4 E* x# B; S+ a/ B- z( M! m3 Y4.具有指导助理工程师工作的能力。
* g( ~& N0 {; S8 `: Q' T1 {; X5 B! V' l6 n1 M+ ^

: A7 g: E! ]% S0 n* q! o% o5.具备博士学位;或具备硕士学位或第二学士学位,取得助理工程师职称后,从事技术工作满 2 年;或具备大学本科学历或学士学位,取得助理工程师职称后,从事技术工作满 4 年;或具备大学专科学历,取得助理工程师职称后,从事技术工作满 4 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。6 ^- R3 p8 B; e; y. {4 M3 \, y5 o0 y4 t

" o8 b: F2 L! r' t
9 {  b4 C9 A. v(三)高级工程师
" |' w: c/ A+ M/ Z4 ?" b0 L( q) Y% c( r
3 j. ~; ?# L5 L
1.系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识,具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力,熟练运用本专业技术标准和规程,在相关领域取得重要成果。  P5 Y8 {7 Y, x% S
( Z3 d8 b: q, W, ~
* f  I* f" @9 V; H& R
2.长期从事本专业工作,业绩突出,能够独立主持和建设重大工程项目,能够解决复杂工程问题,取得了较高的经济效益和社会效益。
+ Q$ Q% }! A! j( u2 K/ s3 l9 F  @; T* _) F/ [4 }3 P8 w
# K, h  \) W. h* V6 m; `
3.取得工程师职称后,业绩、成果要求符合下列条件之一:
3 y/ w& [9 p  Y' h
' m" R9 P" p0 \% Q: ]; ](1)主持或承担研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产,可比性技术经济指标处于国内较高水平;
2 o. b( j( D7 {: ^0 D# A$ }, y& Q: C1 d. t1 I+ O
(2)作为主要发明人,获得具有较高经济和社会效益的发明专利;# b2 ]2 s! ?7 Z. T( \
9 x5 P# `0 j4 p' B# A
(3)参与的重点项目技术报告,经同行专家评议具有较高技术水平,技术论证有深度,调研、设计、测试数据齐全、准确;
& u) K8 k' l) u" u
; f7 G% `1 k4 T(4)发表的本领域研究成果,受到同行专家认可;1 H( ?; S3 A5 g% B, u7 V

, K- E  l. \3 A. |* @(5)作为主要参编者,参与完成省部级以上行业技术标准或技术规范的编写。
2 l% g: v. K+ D9 u2 A1 P
, B6 Y, Z) k* L6 n5 o7 u7 o4 _% A( R# [- d; _& O3 b  l1 e# ^
4.在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用,能够指导工程师或研究生的工作和学习。
& ^9 {* o* q' ^3 t  K$ |
7 r3 l0 e( Z% b% r1 U& [
1 h' q8 F9 ^( S7 n, C# N8 i' h; Q5.具备博士学位,取得工程师职称后,从事技术工作满 2 年;或具备硕士学位,或第二学士学位,或大学本科学历,或学士学位,取得工程师职称后,从事技术工作满 5 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。
: b' b3 v# L: M$ G. x# k6 j: l, R2 F) \/ m
6.不具备前项规定的学历、年限要求,业绩突出、作出重要贡献的,可由 2 名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报,具体办法由各地、各有关部门和单位另行制定。
; c. g! C# A3 ^$ ?# Z0 }8 G) W0 K2 k' E) I. e2 I$ _
(四)正高级工程师: o% Z) t. F0 k8 \$ L! h
5 @. M& G/ ?& U
1.具有全面系统的专业理论和实践功底,科研水平、学术造诣或科学实践能力强,全面掌握本专业国内外前沿发展动态,具有引领本专业科技发展前沿水平的能力,取得重大理论研究成果和关键技术突破,或在相关领域取得创新性研究成果,推动了本专业发展。  5 \& W# f& y0 `8 I
4 h& [) @5 {" u. R) c3 a
2.长期从事本专业工作,业绩突出,能够主持完成本专业领域重大项目,能够解决重大技术问题或掌握关键核心技术,取得了显著的经济效益和社会效益。6 t! z5 N! ]- x/ N2 @+ I% p# U

0 P! o* Y$ ~5 O/ b% U6 |3.在本专业领域具有较高的知名度和影响力,在突破关键核心技术和自主创新方面作出突出贡献,发挥了较强的引领和示范作用。
+ D  ^; s+ `0 M& a4 [
. _' P6 R1 ~- }1 D, H  W7 P: y4.取得高级工程师职称后,业绩、成果要求符合下列条件之一:  s5 p8 w+ m, J0 M5 X: O& i# _
: Z0 V. s1 e1 Q3 }8 O2 I. g
(1)主持研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产,可比性技术经济指标处于国内领先水平;. }' y% ^3 U+ X) G( m+ B
! _- A/ G4 b* l2 Y/ q& ^
(2)作为第一发明人,获得具有显著经济和社会效益的发明专利;
6 f/ F$ X3 n  r! v6 l0 J  c. E" O# c8 ~2 `2 l% }' K' j
(3)承担的重点项目技术报告,经同行专家评议具有国内领先水平,技术论证有深度,调研、设计、测试数据齐全、准确;
% ]: H& w& `; \$ M
0 B. Z6 m1 T2 C(4)发表的本领域研究成果,经同行专家评议具有较高学术价值;
  m) e8 l- p3 _, P
: p% S. W: I% m$ d! d(5)作为第一起草人,主持完成省部级以上行业技术标准或技术规范的编写。
* n2 E* z; l* }- g: k! F5 @
' h+ J% F$ `0 @+ D( r8 ?5.在指导、培养中青年学术技术骨干方面作出突出贡献,能够有效指导高级工程师或研究生的工作和学习。7 {/ s6 C( K, K; Y* s! |4 D/ u9 Z  h

$ [; P. S( t% Z8 o6.一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位,取得高级工程师职称后,从事技术工作满 5 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。) D* g8 l+ L0 w4 E1 a6 \/ A# [* I

6 V9 B/ B! I" u( Q
$ J* D$ l( i, r4 a. y4 d! V1 [/ H1 s7 ]
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发表于 2019-4-10 07:54:43 | 显示全部楼层
知心大姐早,你们单位玩这些证书?
发表于 2019-4-10 08:31:31 | 显示全部楼层
顶个
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发表于 2019-4-10 09:04:26 | 显示全部楼层
一般国企或者事业单位才搞这些吧
 楼主| 发表于 2019-4-10 09:10:21 | 显示全部楼层
软件机电化 发表于 2019-4-10 07:54
7 T# F6 Y2 [: U5 M  G! ]知心大姐早,你们单位玩这些证书?
/ x# g/ }9 {8 H8 }. t+ P: ^
我们单位需要设计资质,资质的支持需要工程师的职称和其他注册证书的支持。% Y4 g; }. s) F  b6 [
. M' L' ]8 T# y  Z& U& Y
去年评工程师好像都过了,6个评高级的只过了2个。, j7 h' d3 m+ ^5 N) o& ~* L7 E
发表于 2019-4-10 13:01:22 | 显示全部楼层
这个办理方便不
发表于 2019-4-11 18:16:54 | 显示全部楼层
了解一下
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发表于 2019-4-11 18:24:13 | 显示全部楼层
饿狼小军 发表于 2019-4-10 13:016 J& w( A; |- U2 ~# p5 s! ~1 V
这个办理方便不
: U3 O$ |; K2 t8 M
初级、中级的简单,高级的很麻烦. m3 T/ N. V' {7 S( X6 V" q+ b- ?* X
7 Y2 ~/ t9 |& ^) D
发表于 2019-4-12 08:40:40 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2019-4-11 18:246 Z) W' `+ x- c' Y: {( D& d7 ^
初级、中级的简单,高级的很麻烦
7 Y& `; I% y: u, z& c6 n+ p  l
哦,好像初级只需要评就好了,不用考试4 G- L+ h+ k3 T+ F
发表于 2019-4-12 11:43:43 | 显示全部楼层
顶一个
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