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国家人力资源和社会保障部给出的职称晋升的新规定

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发表于 2019-4-10 06:08:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 晓昀 于 2019-4-10 06:08 编辑 - j( S4 o% m9 A/ m' r+ Z8 E0 H

1 d' n! u  n8 F( w+ t: ~4 P7 h. v$ j+ k

& B9 }7 G/ U5 A3 f+ |: F每年都有社友问职称怎么评?职称晋升通道有哪些?今年国家人事部给出了明确的政策。3 n6 ~& Y: V+ s& C  n% I

. y# m. b8 a! {, }( V: \+ K
mmexport1554847289230.jpg

) q' j9 B8 M5 o. Z: ~; L. \8 D7 _9 k  w& n- b2 }% W
国家发布最新工程类评职称办法  胡狄 摄
9 @9 u, n6 K! T* X& b
! \3 D( f' H5 F2 F4 R
7 u* E9 R% l4 C5 }
mmexport1554846845588.jpg

! I& b9 q& s. }2 g1 f: n6 z  p  G" f# A6 T$ y1 K

* N' n' Z3 Z6 M* B; E( f/ e
, u" z; \8 X% W) \6 A7 z
意见适用范围

& y5 ^7 u8 J% K0 j. F$ l. s, r- u& U3 E. j

2 _$ J) s3 E# W$ B" \  o2 R机械、材料、冶金、电气、电子、信息通信、仪器仪表、能源动力、广播电视、控制工程、计算机、自动化、建设、土木、水利、测绘、气象、化工、地质、矿业、石油与天然气、纺织、轻工、交通运输、船舶与海洋、航空宇航、兵器、核工程、林业工程、城乡规划、风景园林、环境、生物、食品、安全、质量、计量、标准化等领域的工程技术人才。
% `' u) M: |# e- |' a0 ~! B
. ]9 Y& C0 N, ]: L( R* D' D+ N, P  X  I8 }# T7 I- z
/ X# j) `* g& |( O
意见要求
* V; c8 P! y: w( n, E) `
# C6 ?7 j: I! Z% j
& k/ A& J) u) F
实现职称制度与职业资格制度有效衔接
: l8 {' Z3 }; J7 N( o' H) X
, ^6 h9 k% L5 P) q: ?$ L; w
8 r  j5 g( t+ Z0 |* U5 y* H工程技术领域实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格,可对应相应层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。% a! R: G1 \5 }/ K+ S! f
4 Z3 l/ v# n, j; C* D

" @0 N  S. T2 e0 P职业资格分级设置的,其初级(二级)、中级(一级)、高级分别对应职称的初级、中级、高级,未分级设置的一般对应中级职称,国家另有规定的除外。2 p" O/ G! L, |! y5 f/ }1 K
' q: c% u1 B- ~. k

  k5 N% ?* W, w: d8 Q
( o( {6 q) m" D3 J9 e% I! }; S% f, b2 P增设正高级工程师+ q) [- o/ d) @) s6 a& _
. H1 s/ h4 G, L7 S# ?( N) G, G
7 t6 u* m( I. }0 u: t4 J6 r1 }
高级职称分设副高级和正高级,初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。
/ q$ f' `6 R4 S) }! \: P1 q* S6 e: Y  |3 e( S

2 v+ e; _1 C* V4 f5 V) f打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道
8 C+ d; i+ U* N& R& w2 D) M6 K7 ~3 [3 W! j, Y9 }
8 s  ~1 F2 g7 K+ ^4 z
在工程技术领域生产一线岗位,从事技术技能工作的高技能人才,具有高级工以上职业资格或职业技能等级,符合工程技术人才职称评价基本标准条件,可参加工程系列职称评审。
& K, q+ B% ?# y9 G3 h/ }! D& u" f" c' o  `- X) |

6 {/ q6 Y1 y8 B工程技术人才各层级职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应7 d  a& k, f6 ?& q: a( F

0 {' D! {0 r: w! Q# K9 z3 {( F  u- F0 b$ X# r3 {3 I' U
正高级对应专业技术岗位一至四级,副高级对应专业技术岗位五至七级,中级对应专业技术岗位八至十级,助理级对应专业技术岗位十一至十二级,员级对应专业技术岗位十三级。
* ^$ [8 {# U- d, z& [
7 n. K- H% L1 D7 U8 r2 g( A' A9 ?+ w5 r& p2 o
“一票否决制”和“一票决定”
; |4 |" k: L, {) ~2 b0 \7 l3 d3 J* Z
1 ^* I3 V" G9 ?

- W2 ~6 T& a$ I9 X对剽窃他人技术成果或伪造试验数据等学术不端行为,实行“一票否决制”。科学对待论文、论著等研究成果,科学引文索引、核心期刊论文发表数量、论文引用榜单和影响因子排名等仅作为评价参考,重大原创性研究成果可“一票决定”。4 u8 A' x/ h# o0 y9 N
, b2 \. ^5 x, D
; g! ~4 g# ?% x) G6 U
特殊评价和绿色通道+ I! T" z* L& z% l
' i) D  B/ ?& a$ t9 S, }
+ b  W( W2 b! v, m
为涉密领域工程技术人才开辟特殊通道,采取特殊评价办法。对在艰苦边远地区和基层一线工作的工程技术人才,可以采取“定向评价、定向使用”的方式,重点考察其实际工作业绩。在信息、制造、能源、材料等领域突破关键核心技术、作出重大贡献的工程技术人才,可直接申报评审正高级工程师职称。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才,进一步打破条条框框的限制,引入国际同行评价,建立职称评审绿色通道。- t/ {. O! Z# C9 x6 t5 f
* M, d* d  R$ U$ ?
7 {1 ?9 {+ V: P* J) {( P7 E2 F7 t
附件 :
% ?5 Q! W2 f2 d3 h6 m! Z6 k0 W1 y3 ^! |8 {9 N: B& v) }# y3 r3 n, K6 F
工程技术人才职称评价基本标准条件: [' Y1 R9 }* J: Z3 k! m

9 l/ |* `8 o* K0 f/ [+ H. N
( n) G+ V% a# p" O- x+ O+ w一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
7 X  U6 b1 K4 m" D  ^  [
" j0 N0 |2 z  _9 Q" }5 J9 p二、具有良好的职业道德、敬业精神,作风端正。
6 s" m0 j3 P# w/ l
4 G6 P% S7 r% \/ E/ u三、热爱本职工作,认真履行岗位职责。
; V8 J' w' z- N  Q
. f/ B$ b, f! B( h( C3 n5 Y四、按照要求参加继续教育。! `# p9 ]5 F( Y1 k
) s) G4 U" i% t$ l
五、法律法规规定需取得职业资格的,应具备相应职业资格。9 _' ~6 r4 x6 }0 s. z
) n" P& w( u, _, J0 ~8 d0 S3 x
六、工程技术人才申报各层级职称,除必须达到上述基本条件外,还应分别具备以下条件:9 j4 n- ?6 S/ h+ ]; F  z. A3 Y
. ]' t8 t: _  D. z

# ^' y/ B, T) K2 [(一)助理工程师$ n  ]1 m1 V: b

9 N; i% T2 K8 i3 \' a
. D$ g7 g: ~8 C: p, t2 }$ j5 v3 c1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。
  M$ z/ F6 P. G4 t+ T/ b( T5 o/ X" }7 |) a

# }" y! j2 B; r- i  v2.具有独立完成一般性技术工作的实际能力,能处理本专业范围内一般性技术难题。8 t9 a9 S8 [& q+ @3 {6 {2 J
+ z# e* C4 O0 U3 m: W

: a& K0 F' |% y/ U. \8 p7 ~3.具有指导技术员工作的能力。
9 b- R8 X. p$ n9 f% H6 h5 S5 G( v+ F
! V$ S7 i& B- w% _7 \
4.具备硕士学位或第二学士学位;或具备大学本科学历或学士学位,在工程技术岗位见习 1 年期满,经考察合格;或具备大学专科学历,取得技术员职称后,从事技术工作满 2 年;或具备中等职业学校毕业学历,取得技术员职称后,从事技术工作满 4 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。  u0 o* e5 c& _$ c$ `4 ^, h0 V+ h
# j: y6 b1 e2 i5 w. O2 J0 M
/ u( ~, E& x) T6 Y
(二)工程师. Z) W0 }' |- j. Q0 N0 \; K
4 [' M/ ~1 r9 S" x) g3 |* }
) Q5 s7 K7 T% a/ ~! W4 F4 o% L7 ]
1.熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业技术标准和规程,了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势,取得有实用价值的技术成果。" Q/ v& Q) N! v4 h) ~' d9 g/ s. A

& [& c: z  n) S# j2 o" ~: F4 O/ y- Q) \9 d7 L/ Z
2.具有独立承担较复杂工程项目的工作能力,能解决本专业范围内较复杂的工程问题。9 l& H: Q- J# N9 k' P& _
1 Z. l  ?, e9 b- |1 I$ x; `" C: K

9 \8 `: B1 e, _+ [! S& f6 s3.具有一定的技术研究能力,能够撰写为解决复杂技术问题的研究成果或技术报告。
' Y' o( w/ b& B/ D- G) X2 @& S3 i% T9 D6 K8 v
8 ^# _( [0 ?+ y& H4 d5 E3 j) ?
4.具有指导助理工程师工作的能力。
, S& c! ~1 @1 E3 Q' s; y4 G" `) F- s2 a

0 L8 A2 |$ i- m* l5.具备博士学位;或具备硕士学位或第二学士学位,取得助理工程师职称后,从事技术工作满 2 年;或具备大学本科学历或学士学位,取得助理工程师职称后,从事技术工作满 4 年;或具备大学专科学历,取得助理工程师职称后,从事技术工作满 4 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。; J* k9 u% y* T. c
6 @) X" r( D  S' R( i6 w

3 t2 _) g6 J! ^; X1 n(三)高级工程师; q% p1 v* @' \) B  B: J- {

( p. V9 s3 N2 @- `( X' X, V
3 ?8 B! D% E; d. y0 P1.系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识,具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力,熟练运用本专业技术标准和规程,在相关领域取得重要成果。% t! D% T5 u0 y. d
' z, ^3 w9 V2 l2 z
+ a7 Z. I" C) V8 D! U/ U
2.长期从事本专业工作,业绩突出,能够独立主持和建设重大工程项目,能够解决复杂工程问题,取得了较高的经济效益和社会效益。
5 C/ c: v9 _: M. h5 y5 q7 d
' |: s3 r1 r# V3 S" W; P* D' l9 |
! ?* C% I. }# _' n9 X1 z+ K3.取得工程师职称后,业绩、成果要求符合下列条件之一:7 _6 ]- G) ?) M  A" j! d4 L
$ l2 C, s! ~% c7 Y: G: N5 Q, c
(1)主持或承担研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产,可比性技术经济指标处于国内较高水平;- x) I8 t% x% v/ \

- U3 a& l( ?; ~- x# q(2)作为主要发明人,获得具有较高经济和社会效益的发明专利;
0 [: o7 i, q( F6 ^# w( x
) ?* r& u' J3 y  I+ `6 @(3)参与的重点项目技术报告,经同行专家评议具有较高技术水平,技术论证有深度,调研、设计、测试数据齐全、准确;2 K, l9 [' K& ]! O/ I
2 Z( V" t& Y+ i/ V4 R2 t! o5 P
(4)发表的本领域研究成果,受到同行专家认可;
& j7 G- z* b$ g. v+ I
1 Z9 }1 s) g7 g+ W& m# m6 ?(5)作为主要参编者,参与完成省部级以上行业技术标准或技术规范的编写。% e  c8 X. t: }" u

1 g: D% }0 ^, A; {  V4 ]. I( Q2 L: N& \8 J, q( |! Z9 M8 l6 H" E6 E
4.在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用,能够指导工程师或研究生的工作和学习。1 ]: I' V1 J  q. Z; G  b

4 B' ~" l0 P# z/ ~+ ]5 l' i
- P( w2 W- h. r. j/ ]* P! P5.具备博士学位,取得工程师职称后,从事技术工作满 2 年;或具备硕士学位,或第二学士学位,或大学本科学历,或学士学位,取得工程师职称后,从事技术工作满 5 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。
6 R& @7 D6 }* F. `& e4 w5 h( t6 O+ ?) c
6.不具备前项规定的学历、年限要求,业绩突出、作出重要贡献的,可由 2 名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报,具体办法由各地、各有关部门和单位另行制定。) v( k9 ]2 [9 w* \7 I+ ]8 U6 N
( i5 @! N. P5 A& [
(四)正高级工程师
: I6 [, k) f2 C9 ]! C. d" r5 V5 f" V2 n% V; w1 t& ^- t
1.具有全面系统的专业理论和实践功底,科研水平、学术造诣或科学实践能力强,全面掌握本专业国内外前沿发展动态,具有引领本专业科技发展前沿水平的能力,取得重大理论研究成果和关键技术突破,或在相关领域取得创新性研究成果,推动了本专业发展。  
$ o$ v8 I( l) i, S# |
1 S" A) c6 {9 C0 h$ _% y$ [2.长期从事本专业工作,业绩突出,能够主持完成本专业领域重大项目,能够解决重大技术问题或掌握关键核心技术,取得了显著的经济效益和社会效益。/ J, Q1 |7 H1 o1 i7 ]

2 m* i: `( P  ~0 ^) T3.在本专业领域具有较高的知名度和影响力,在突破关键核心技术和自主创新方面作出突出贡献,发挥了较强的引领和示范作用。
$ z4 s1 y; i: C8 Z. y/ s. J9 W1 \7 G2 b' }9 H  X/ p4 K. ^
4.取得高级工程师职称后,业绩、成果要求符合下列条件之一:/ e9 @' g3 B& S) g1 e1 \& w8 M& w; @

) @. k* Z* C) [* [- s; `; {8 q(1)主持研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产,可比性技术经济指标处于国内领先水平;
6 ]; N$ j0 V$ q3 {
6 n  B0 \: W: E2 [9 _, N4 K) J(2)作为第一发明人,获得具有显著经济和社会效益的发明专利;4 ?  F: M& g: a7 Q/ `4 H, x* }# e
' S5 G2 o( E3 o# D" {
(3)承担的重点项目技术报告,经同行专家评议具有国内领先水平,技术论证有深度,调研、设计、测试数据齐全、准确;& V; M, F+ I2 M1 F

8 x; e/ x+ p+ {(4)发表的本领域研究成果,经同行专家评议具有较高学术价值;
! z& J, |  u+ o- r5 P
8 r+ {4 B/ g( g(5)作为第一起草人,主持完成省部级以上行业技术标准或技术规范的编写。
& D( C6 r3 t( ^1 I/ `
$ U% W6 t" h. K8 Y. ~4 c5.在指导、培养中青年学术技术骨干方面作出突出贡献,能够有效指导高级工程师或研究生的工作和学习。2 v5 x2 G% ]% s- U
7 Y9 e$ s3 c$ p0 f" S3 J( o+ A' R8 j
6.一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位,取得高级工程师职称后,从事技术工作满 5 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。% k5 T  V+ i1 ?8 o) Z/ K
- d  Z% Y+ }: b" j( h/ D* K

/ g( X: o2 ]! @: S  y" {# W, \! g* f9 z$ W: r% g; E4 F- n" z2 J- s
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发表于 2019-4-10 07:54:43 | 显示全部楼层
知心大姐早,你们单位玩这些证书?
发表于 2019-4-10 08:31:31 | 显示全部楼层
顶个
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发表于 2019-4-10 09:04:26 | 显示全部楼层
一般国企或者事业单位才搞这些吧
 楼主| 发表于 2019-4-10 09:10:21 | 显示全部楼层
软件机电化 发表于 2019-4-10 07:541 ^. m) B/ _6 W; m7 t# s/ q& Z
知心大姐早,你们单位玩这些证书?

% A  }  \6 O0 p! y5 k! |我们单位需要设计资质,资质的支持需要工程师的职称和其他注册证书的支持。
; Q. T# H. a" ^4 G4 F5 r6 p, `* {6 F0 i
去年评工程师好像都过了,6个评高级的只过了2个。" c" `% e2 l0 {* ^; K2 z
发表于 2019-4-10 13:01:22 | 显示全部楼层
这个办理方便不
发表于 2019-4-11 18:16:54 | 显示全部楼层
了解一下
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发表于 2019-4-11 18:24:13 | 显示全部楼层
饿狼小军 发表于 2019-4-10 13:01
, t+ z% u% t% |9 n# h7 V8 U这个办理方便不
9 K  |! ~1 X1 R! B5 P  ]! n
初级、中级的简单,高级的很麻烦
# ?0 N2 D. v' k( j9 K' A' N
& V, H# T- P' V. ?# [
发表于 2019-4-12 08:40:40 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2019-4-11 18:24/ t+ ?, G2 X3 f6 A
初级、中级的简单,高级的很麻烦
4 i9 B' y& T; J0 g  @
哦,好像初级只需要评就好了,不用考试
9 }) D, ~/ b9 O8 |6 w, `
发表于 2019-4-12 11:43:43 | 显示全部楼层
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