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很多社友都关心的背景调查,分享一篇文章

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发表于 2019-3-13 07:41:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

# M, g( B( ]4 F. [8 P看到很多社友都关心应聘公司背景调查,刚好我在网上看到一篇文章,分享给大家,一起学习。2 d  k9 I8 l0 \$ j, w+ `9 W2 F2 O

9 x2 f  M1 W5 n  ]0 k【一,背景调查,你准备什么时候被查?】& z5 w0 i9 F' q2 t$ Z
大家注意下,国外的背景调查,一般是从你报到前后开始,最晚在你新工作转正之前出背调报告。! h+ Q7 {6 q  }" v0 L$ F7 V

, c% @2 u& M! |  D! I/ b, L但这里是中国,到了中国不知怎么就变了样的。即使是第三方背景调查,也提前到了发Offer给你之前,包括那些大公司和BAT在内。也许欧美简历造假的情况不多,而我们国人更了解国人,国内更知道提前预防,所以背景调查提前了。
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正规的调查公司在调查时,都会让你签一份《背景调查授权书》,此时你要做的就是提醒对方:“X年X月X日之后,才可以调查”。否则,从你签字那一刻开始,这调查电话就可以打到你现在的公司来了,查你,一查到底。7 h( U) X- s+ A- t3 B% g% t5 M
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这点大家注意下,尤其是在职想寻求跳槽机会的人,如果你仅仅是一次面试尝试,没想到背调电话打过来了,这就变成了满城风雨,全公司都知道你要走人了。# |0 v! H5 M- n: l0 M4 @, v
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【二,HR为何提前查我?】
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0 j% h5 f, Q% C) O! F我们继续将时间往前推,你如果请假出去面试,都还没到谈Offer的阶段,新公司HR就背景调查打到了你目前主管那里,这可怎么办?
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这种事,你也别错愕,每天都在发生。这点,目前是中国人才市场上的一个漏洞,国内对于求职者的《隐私法》欠缺,主要依靠新公司HR的自律来维持。自律是个什么东西?总有不自觉的人,你知道的,人,是最不可靠的。啥自律?你也信?
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所以,方法只能是预防性质的,你在职期间去面试,在面试开始前填写的《求职者登记表》中,需要你填写目前主管姓名、主管联系方式、工作证明人、证明人联系方式时,这几个你空着不填即可。你不用担心因为这几个空白面试官就不要你。4 j2 l3 R* U2 j! A

) \% s. Z2 W- M# c不过,恶心的是,不是自觉自律问题,很多HR根本就不知道啥《隐私法》,她、他觉得这是正常的合理行为,甚至还用此方法来作为压低你工资的手法。如下这位“想看春晚”的帅哥,就中招了,还是家外企的HR,真恶心。你下次也得注意。6 ~# @( p. H+ ^8 j! z
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【三,碰到前同事真幸运?】5 Z0 l7 S: D4 u2 G: w1 p, o
再往前推,到了面试前,如果你发现有熟人或者前同事,也在你即将面试的这家公司上班,你先别急着联系。
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! u% M/ S& m5 k% }% r/ Q& B如下这位帅哥也中招了,他还是被动的,面试当日碰巧遇到了在这上班的前同事。结果,美女前同事立即将他面试的事广而告之,全公司都知道了。小伙子这次不但没能跳得动,接下来半年不断被公司降薪、降级、调部门。气急败坏,现在来找我问如何处理这被降薪调岗的半年履历。
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9 d6 }) ~% K; q) K! e) l2 ?. J当然,这种前同事确实是恶心的,以防万一,你不要去主动联系在里面的前同事,除非TA是帮你内推的人。
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【四,这种操作“恶心”不?】
. p  r1 h3 P% w3 u- i' Q! i: H( x群友广州小肥龙,这几天坐立不安了。目前他正在寻求跳槽机会,刷新简历后,突然发现被自己所在的公司查看了简历。$ `- O' n' i: u) F0 X3 {

2 r  j' N' T* G% ^/ l' ^很快,HR将他在求职的消息告诉了部门领导,经理找小肥龙谈话了,一顿奚落,接着几碗鸡汤。未来穿不穿小鞋,就不得而知了。不知道是HR主动去查看,还是经理让HR去调查的,总之,这事确实恶心。
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为了避免此事发生,大家注意下,每家人才网站你维护简历之前,都记得要先将目前公司屏蔽掉。# `( C4 n3 ]+ R0 m5 H
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3 S: Q2 X+ P! J, M' F8 l6 A% d! ^【五,人的心理有多阴暗?】
7 s9 W. B/ i. d3 D# ]* p9 a2 o3 `刚刚上面那个屏蔽操作,也并不能完全避免,比如用其他公司HR的账号登录人才网站,照样可以查你刷新和投递简历的举动。不过,这样的话,心理就阴暗了点。
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) T& K- X5 I# b& x1 A实际上,阴暗的还有很多。我在自己打工的公司也招过人,还投资了俩小公司,也常招人。我邮箱里就经常收到这种服务的广告,大家看如上这个广告截图。这家公司专门提供一种查询服务,向你提供你的员工是否更新和投递简历的服务,他们甚至能查出来:哪个员工投了哪些公司的什么职位。
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这服务细思极恐,因为这心理阴暗的程度有点恐怖了,并且难免有些领导或者老板确实阴暗。但你又没关系,想换工作这简历还得更新和投递,这就是步步惊心了。* C3 C- \8 Z- k, G& D

: W4 Q% r; N* D, N目前,这最后一个阴暗的坑,没能找到更好的方法去避免,只能祈祷某些人不再阴暗了。+ M; v/ H: q! z  c) u% w' `: Q! x
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发表于 2019-3-13 07:59:51 | 显示全部楼层
我也不知道啥《隐私法》啊😱
发表于 2019-3-13 08:04:39 | 显示全部楼层
从不在网站上搞简历  都是自己主动电话联系  简历啥的 小城市 随便编编的 没人去查的 只看能力  是骡子是马溜几天就知道了  
发表于 2019-3-13 08:22:16 | 显示全部楼层
我觉得这样调查有点不合理。
发表于 2019-3-13 08:55:53 | 显示全部楼层
第四项是可以避免的,在简历设置有一项是不给“XXX公司看自己的简历”,自己更新简历留意就行
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