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楼主: 文发

要不要换工作

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发表于 2018-11-9 10:35:22 | 显示全部楼层
文发 发表于 2018-11-9 10:30( \7 h' i  m+ J% v  ~% b6 X
他给的理由是我没有独立带过项目,现在还不能胜任。他们一个项目做下来差不多半年,我刚好熟悉他们的整个 ...

* W/ N! q! z- b4 w去车间熟悉产品是必须的,但也不应该去车间试用,要试用也得在本岗位试用,去车间那叫实习,不叫试用. E' s  R4 ^, m9 G0 R
 楼主| 发表于 2018-11-9 10:44:36 | 显示全部楼层
andriycike 发表于 2018-11-9 10:35: I3 j  b& H* w8 R2 o
去车间熟悉产品是必须的,但也不应该去车间试用,要试用也得在本岗位试用,去车间那叫实习,不叫试用
6 e9 h; v* `# l: m4 e$ }- H
明白,这么看来八成是忽悠我去做装配- o* q5 n) @( S3 X( q! w; n
发表于 2018-11-9 10:51:44 | 显示全部楼层
文发 发表于 2018-11-9 10:44
% c1 n: k$ q) i; N; K; O- x明白,这么看来八成是忽悠我去做装配

7 t, _- Z3 |' q  d' l也不一定就是招你去做装配,只是并不是很缺技术,先让你去车间干半年考察考察,看好你了就让你做技术,没看好就让你接着在车间干或者直接赶走
+ q' |# A) a- l
发表于 2018-11-9 11:45:18 | 显示全部楼层
大公司的话可能会长点,他们的培养模式很多都是先在车间实习,等转正后再调过去干设计。
发表于 2018-11-9 13:17:07 | 显示全部楼层
试用期半年是要签3年以上合同的,貌似签多久没什么用的,没有约束力,职场套路多,小心谨慎为好,如果现在实在是不想做了,跳个槽有何妨,人家也不是不给你开工资,如果还纠结的话,就不跳,再等机会
发表于 2018-11-11 09:23:42 | 显示全部楼层
不要被忽悠了,深入的去了解。
发表于 2018-11-18 17:19:39 | 显示全部楼层
我觉得很多时候猜不准的话,直接跟公司挑明疑惑
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