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劳动合同法

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发表于 2008-2-15 12:28:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
前面看到有的网友对新的劳动合同法不太了解,我找到发给大家看看。 . P+ v' F! n* }% Y; [
: e, \7 O/ L  l4 w' y, j0 {
对于违约金的规定,新的劳动法说的很明白;还有就是解除劳动合同也有讲到。

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发表于 2008-2-17 00:12:49 | 显示全部楼层
踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫8 f: e3 ^0 D6 t$ s) z' g/ H3 d
下来研究下再来像大家报告下~~~
发表于 2008-2-17 01:02:19 | 显示全部楼层
对于我来说,新版劳动法比较郁闷的一点就是关于敬业条款方面的, d# g( H0 n3 K2 S* _1 e% E
现在要想获得高薪,除了跳槽就是自己干了- o5 L, i4 X$ T9 N, @- U5 n' Z
这两条路都堵死了还怎么让人活呢?
发表于 2008-2-17 09:01:04 | 显示全部楼层
谢谢
5 K. c5 C# k* g% g8 q+ D楼主
& ]& N1 ~2 P9 M2 ]5 y+ |6 I这两天正找呢1 q1 e1 T! k0 F
楼主辛苦了
发表于 2008-3-12 17:00:47 | 显示全部楼层

不错!

真是好东西啊!找了好久!
发表于 2008-3-12 21:48:49 | 显示全部楼层
这可是个好东西,谢谢楼主
发表于 2009-4-12 20:08:12 | 显示全部楼层
这个是保障自己的权益,一定要好好研究一下) i- q  v% K" c( a/ N/ C5 g
发表于 2009-4-13 11:25:30 | 显示全部楼层
同业竞止是具体同一行业的,不是泛指机械行业的,否则大伙都不能跳槽了。比如原先干重机的跳到轻工机械了,这就不犯事。
发表于 2009-6-11 14:29:10 | 显示全部楼层
我上传的算是补充吧

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发表于 2018-6-11 17:03:36 | 显示全部楼层
普及法律知识,谢谢!
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