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劳动合同法

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发表于 2008-2-15 12:28:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
前面看到有的网友对新的劳动合同法不太了解,我找到发给大家看看。 * c$ G' H2 B+ Y- q( R4 P" D4 a
. u+ X$ i/ \5 v' I4 c1 q# n
对于违约金的规定,新的劳动法说的很明白;还有就是解除劳动合同也有讲到。

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发表于 2008-2-17 00:12:49 | 显示全部楼层
踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫
) T- W6 ~% p0 v下来研究下再来像大家报告下~~~
发表于 2008-2-17 01:02:19 | 显示全部楼层
对于我来说,新版劳动法比较郁闷的一点就是关于敬业条款方面的
  g; z0 W' s3 V# N9 F现在要想获得高薪,除了跳槽就是自己干了4 p" k9 U1 p% K( Q6 T! J
这两条路都堵死了还怎么让人活呢?
发表于 2008-2-17 09:01:04 | 显示全部楼层
谢谢; K( g: E0 j+ J5 t% w0 C+ t: G
楼主5 O# D( I& ~& C! y1 {
这两天正找呢
$ m- J; ~/ I5 l5 G- F楼主辛苦了
发表于 2008-3-12 17:00:47 | 显示全部楼层

不错!

真是好东西啊!找了好久!
发表于 2008-3-12 21:48:49 | 显示全部楼层
这可是个好东西,谢谢楼主
发表于 2009-4-12 20:08:12 | 显示全部楼层
这个是保障自己的权益,一定要好好研究一下
' k& n& d4 c: O- X+ t) O
发表于 2009-4-13 11:25:30 | 显示全部楼层
同业竞止是具体同一行业的,不是泛指机械行业的,否则大伙都不能跳槽了。比如原先干重机的跳到轻工机械了,这就不犯事。
发表于 2009-6-11 14:29:10 | 显示全部楼层
我上传的算是补充吧

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发表于 2018-6-11 17:03:36 | 显示全部楼层
普及法律知识,谢谢!
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