工程师的市井印象

jy000167

我不同意老鹰的看法
% |  s- t9 J$ J老鹰说的是一个“点”的问题
归隐说的是一个“面”的问题
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8 @! _7 _- K' h老鹰大侠，你怎可拿“点”去解释“面”呢？

就如同一个班级，可以拿个别成绩优秀的学生去激励其他学生奋进，但不能拿个别成绩优秀的学生做为评价整个班级的成绩水平啊！

就中国现状，同等工龄的两个人，搞技术的就是不如搞政治的，无论是“钱”还是“劳动强度”以及”社会地位“，你不得不承认，但你非要拿自己的”好马“和人家的”劣马“去比，我就没得话说了

养猪东篱下

其实，很多人应聘的所谓“某某工程师”职位，大部分都是技术员，层次较低，技术含量低，薪水在6K以下。

0 A8 p9 w: F% Q/ n( q- L- C( O有时候，找工作跟运气也有关。扩招以后，本科生就象数控机床里的零件，量产了！

青龙偃月

说到未来的事情，他们问我，我不知道说什么，我问他们，他们也不知未来在哪里？
文笔很好!可是优美文笔的背后是一种无奈和苍凉，这是我的体会。
1 B, r( ]7 D; }( E* Y今年该评高工了，可是却没有多少兴趣，也许有些畏惧，害怕配不起那个称号，虽然我知道很多高工不过尔尔，比我还不如。
在中国做技术，难，大部分注定与清贫为伴，当然也有老鹰举例的那些人，但比例多少？

老鹰

to 青龙偃月
7 T1 {* H3 Y$ w0 U
. M$ K% O- G  M我认为不满意可以选择炒老板。工程师即使技术水平高，也有不如意的时候，但这不要紧，可以选择更好的地方。市场经济给了我们选择的自由，如果你不善于选择变化，那一时的运气不好就可能成为永远的失败。这是工程师的情商问题，与技术好坏没有关系。

easylife

原帖由 ahun 于 2007-8-14 08:11 发表
除去中科院一班老大
中国的工程师已经有断代之嫌
国企里混技术不如混行政
; a; z$ R7 M* ?' b
/ A9 Q: D& @8 a- K. d. p4 s民企里面的工程师都是70年代后的,不足以完全体现中国工程师的形象
. `8 Y- H$ I1 y: q4 d( ~至于很多公司把80后的一代推为工程师
更是不如技工的根本原因
& N( ~! L( z0 B9 I" ]
. T2 v% n# I& M( P' W
...

在国企里断代是实情，缺少中坚力量的国企！说什么好？

easylife

原帖由 老鹰 于 2007-9-13 15:56 发表
" E/ u! d- A8 s. i0 w" oto 青龙偃月

) F6 u, u- D3 x1 F4 F我认为不满意可以选择炒老板。工程师即使技术水平高，也有不如意的时候，但这不要紧，可以选择更好的地方。市场经济给了我们选择的自由，如果你不善于选择变化，那一时的运气不好就可能成为永远的失败 ...

现在大环境不是那么令人乐观，若频繁的跳槽，自己累，用人单位也不欢迎。
似乎读懂了楼主最后的两段内容，做个技术人真不容易。
6 j2 K$ H3 D3 B5 v1 J牢骚归牢骚，做人国家的脊梁，我们不能趴下

小丘

...不管怎么样,反正我也要做脊梁.

gw777

老鹰 发表于 2007-8-13 21:54
& h( j" H) X* }9 \# \! S20年前，中国没有几个科技人员发财致富。现在有多少？长沙有个远大空调，那个老板似乎就是我们哈工大毕业的 ...

说的极是！