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发表于 2017-4-27 08:43:54
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以目前的行情，熟悉技术又有一定的管理经验的人，是很缺的，至于具体的要求，楼主可以在人才网上搜一下类似的岗位，看别人的要求就知道了。
1 t: Y3 r+ A8 B q8 v& j6 m3 W 我一直是跟中小企业接触比较多，大企业这方面的情况不太了解，所以就不说了，对于多数中小企业来说，你有技术底子了，其他都不是硬性条件，一般性的要求有：
3 X7 ~$ ^% c) R9 t 1、熟悉产品生产制造的过程，能抓信生产中的关键点，这方面，有基础，适应起来是比较快的。
2 G' d1 H( l6 ~8 c3 J 2、有一定的管理经验和思路，沿海很多中小企业也是“人治”，真正制度健全的企业是不多的，所以管理中间的一些问题处理方式很重要，有技术很重要，这样才能压得住。, d+ z+ I% D/ O4 M0 P
! U8 C* q2 s3 b7 ], ~1 k0 W 3、现在沿海地区的企业危机感都很强，很多都在求变，最好这块要有一些思路，
3 P( K" M7 y3 u! \* j- u8 ? 楼主可以把自己的情况详细的介绍一下，发个帖，社区尤其是江苏一带还是有很多重型机械的，或许真能帮楼主找到比较合适的工作。) [* a% I4 z" H1 \* d0 Z" l
要考虑出来，宜早不宜迟，既然现在的企业已经撑不下去了，那改变就是必须的，既然要改，就要趁年轻。" H1 a; X" G) r+ G
楼主如果出来，可能会适应得很好，但北方尤其是国企的管理路子，有时不太受欢迎，楼主也要作好花一两年时间适应的心理准备。
: H& U5 Z2 f0 q' t祝好运！9 K0 A9 y3 ]) b5 `! W
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楼主: 鱼游沙漠66
