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楼主: 糊涂张狗蛋

努力等于加班?

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发表于 2016-12-29 09:03:03 | 显示全部楼层
我之前的公司,加班写申请,需要部门领导签字才可以,然后加班三个小时以上算加班,不够三小时不算
 楼主| 发表于 2016-12-31 09:12:33 | 显示全部楼层
nieting1203 发表于 2016-12-29 09:03
" l# D9 j0 l( a4 ^! B, X9 Q4 I7 _我之前的公司,加班写申请,需要部门领导签字才可以,然后加班三个小时以上算加班,不够三小时不算

+ R. m, h6 f8 T: k。。。我现在是没活干,就跑了
. h* |! E+ q" X& n5 D2 q% Q
发表于 2016-12-31 12:31:23 | 显示全部楼层
人的潜力都是被逼出来,我的公司车间,原来每个月干50万都很紧张(当然原来也没那么多活)。今年搞了计件,尼玛产量直接轻松过100万,人还是那些人,工资还是那些工资。最近这两个月,由于客户不断的增单,导致一天没休,每天10到12小时,产量直接突破200万,工人收入直接出现两极分化,有人工资过8K奔万去了,有人还是两三千。所以人不逼你,你不知道你的潜力在哪里。
 楼主| 发表于 2016-12-31 17:03:54 | 显示全部楼层
dzbin 发表于 2016-12-31 12:31
, B8 x+ l( I  J+ r8 A* u人的潜力都是被逼出来,我的公司车间,原来每个月干50万都很紧张(当然原来也没那么多活)。今年搞了计件, ...
) P4 s8 {& T9 G2 n7 Y
, D$ O% N$ @  }5 W: F, V9 s
激励  
, `6 _) ^/ w" g6 J! k要用的好才行,主要干着没劲头,死工资。当然自我学习不能放松。
/ Q- V: ~; A4 Z) W' H: B2 U

点评

关键是有些人无论怎么激励都无动于衷。这些人我在考虑是不是过年后都开了!  详情 回复 发表于 2016-12-31 17:06
发表于 2016-12-31 17:06:52 | 显示全部楼层
糊涂张狗蛋 发表于 2016-12-31 17:03
" K% W: ?. u& w& L3 n激励  
0 X! u! i- G4 h% f) p& }) s# P要用的好才行,主要干着没劲头,死工资。当然自我学习不能放松。

" J: `; X5 P3 {, `3 d0 ^: |关键是有些人无论怎么激励都无动于衷。这些人我在考虑是不是过年后都开了!
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 楼主| 发表于 2016-12-31 17:08:15 | 显示全部楼层
dzbin 发表于 2016-12-31 17:06
2 T8 {6 z- r0 q6 j" r8 ]% J关键是有些人无论怎么激励都无动于衷。这些人我在考虑是不是过年后都开了!

% J7 }! X: T0 Y; A/ E7 m这个月涨了200元% |+ i0 w5 f! K# I8 M
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