|
|
年末岁初，是跳槽的好季节。
0 F* {" ~1 Y5 z% e0 p ~ 最近面试了一家德资汽车零部件公司，做汽车天窗的。坐标：重庆。岗位：销售。个人非常想去这家公司。
! j# J3 X. W5 [" ?/ ^- f9 L k 第一轮电话面试：人事部妹妹电话面试，了解基本情况。人事部经理考察外语能力。( {) U" W# R" n4 I8 y w
第二轮人事部经理面试：工作经验、情景模拟、性格优缺点各种问题。
9 a& S5 i2 |7 S3 N 第三轮部门经理面试：英语自我介绍，岗位匹配度。6 ?* r; v' H0 r# H& D
第四轮总经理面试：英语自我介绍后，居然又用英语提了十几个问题，差点招架不住。7 Z7 l( {2 ~' [3 d1 c6 e8 g3 F% w
第五轮总裁面试：德国人电话面试。时间下周一，人事部妹妹叫我周末好好准备一下。" m0 V; p) s1 o5 Q% _8 {2 K
那么问题来了：该如何应对最后一轮电话面试。上一次找工作的时候面试了一家法资企业，部门经理、人事部经理都聊得挺好的，说没有问题。结果最后一轮总经理电话面试，被刷了。看来是越往上走的人，越有一票否决权呀。要是真到了最后一轮，电话面试再被刷。觉得太可惜，公司也不厚道啊。
" v) d5 }3 l9 ]% H; X1 n 各位社友最后一轮电话面试有没有什么经验？尤其还是外国人该怎么给他聊？交流一哈噻！
0 O, s8 N( I8 U ! e; a; Q8 c! Y/ f; F6 ]+ O) Q
1 c7 w# k. T' J7 S& n( }" O, y
|
|
发表于 2016-1-21 17:43:43
