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一个公司总是停留在延时发工资,老是因为考勤原因没交给财务,而推迟发工资。企业老是出现这种怪像。怪像还很多:$ D* f+ f: [! c% |
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1.出差报销,同一个政策在不同员工那里就不一样,有的可以提出差费,有的不可以提出差费。
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2.离职乱象:人出来是为了挣钱养家的,其实好多离职人员不想走,提离职不让走,像这种的话企业还不如给人家加到位,不要给其他人一种感觉离职才能加工资的。不走的就不加,或者小加,给整个氛围都搞得不和谐,不满。! G0 m3 w& [# p, w
4 c+ n% T& B+ S Z3.管理混乱。
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4.部分员工做事懒散。$ h* [( N3 X- @' v
3 S/ G5 A8 B6 \; s0 X# m一个企业如何才能良性发展值得深思啊,员工为公司效力的同时,公司是否能相应的给上员工的福利,让员工们不存在不拿钱就不干活的现象,老板如何树立起威望,员工相信老板,老板善于用员工。我再这样做下去,感觉自己好像颓废了一样,不知道是自己内心不够强大,还是自己能力不够,没有胆量去闯,是生活压力太大,还是其他的。
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