从搂主的情况看,应该是技术型的., v/ a& K$ p! {( |, B) e6 U& V p# i
+ k- k$ r. n; h( w如果只是做技术,你很快就只能在自己负责的那个小小的领域重复劳动了.外语不行,你连西门子Teamcenter 和UG 用起来也是困难的。而且大部分的流程和技术资料都是英文的，自己不会，会特别受制于人。（想象一下，你的工作需要别人去为你请功邀赏，你就难受去吧！）
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西门子大概有36个研发中心。我知道的研发中心大部分还是国内设计的那一套，设计上没有什么长进的。核心的设计东西没有转化到中国来。这点上，法国人应该做的比德国人厚道。能接触到国外图纸的部门不是研发，而是国产化。但是，国外的研发过程和计算就别想知道了，只是拿着图纸寻找供应商而已。
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* D @+ V, o9 r2 R能接触到一些技术上高端一些的也有，毕竟需要一些人做接口传达不是？但是不可能让你一进去就开始负责的。不是所有人都能奋斗到那个层次的。不仅需要你的努力，还需要德国人的信任，更需要你比较小的年龄。
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$ m# M+ W* R" \8 `! k7 w: h以上都是缺点，优点是人文环境不错，比较人性化。比方说，你可以有发言权，也会得到尊重。灰色收入就别想了，连供应商都接触不上，偶尔混顿饭吃就该满足了。况且西门子有比较严格的合规文化。
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既然福利待遇一样，就自己看吧。我认为比较鸡肋。
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楼主: crazypeanut
发表于 2014-6-21 20:40:26
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