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楼主: 2235220323

合伙人对公司不闻不问,还拿工资,我应该怎么办?

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发表于 2014-5-18 08:18:23 | 显示全部楼层
当面说清楚    亲兄弟明算账
发表于 2014-5-18 11:47:22 | 显示全部楼层
楼主,你用简单一句话概括合作对象的不是,
* T. O4 ?" @; Y% j% l却没一个字检讨自己。" d6 R& T0 @" y  i8 X8 t$ C* I& s
有句成语叫闭门思过,意思是:8 \1 d: R' p- E2 U
关上门,静静地思考,总结别人的过错,归纳自己的功劳。  U3 O5 X3 [1 [5 @$ E( ^1 g, q/ D
这世道,我这么仗义,别人还如此对我。6 V: w5 j6 \8 i% M. t
发表于 2014-5-19 08:18:53 | 显示全部楼层
合伙这个东西 有人出钱 有人出力 有人出关系
7 p1 ?  w4 X! U
4 m7 W8 D& [$ G- F你朋友出的什么?
发表于 2014-5-20 19:58:42 | 显示全部楼层
这样确实不太仗义,话当面说清才好
发表于 2014-5-21 15:03:52 | 显示全部楼层
打卡,合伙人也要有天天上班的纪律!!!
发表于 2014-5-22 15:39:34 | 显示全部楼层
晨ご曦 发表于 2014-5-15 08:53
" I4 u# u: B2 e. Y: E# y8 i  R看来是各占了一半的股份啊,如果公司发展的好,业务都在你手上的话,你可以在增加资金,稀释他的股份,然后 ...

' Z! _; U& s$ d& S赞,同意楼上,合伙方法很重要* }0 L# }" W# d* z6 D2 b* G% Y
发表于 2014-5-26 19:41:54 | 显示全部楼层
建议和他协商,取消工资,直接年底分红,估计他不会答应,所以,果断散伙。!!!!
发表于 2014-7-4 23:25:45 | 显示全部楼层
管理不善。你们有注册公司吗?我想可能没有吧?要懂得什么叫公司法哦。注册公司了你就懂了。
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