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毕业一年,如何才能提供自己的机械设计水平

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发表于 2013-9-13 09:15:51 | 显示全部楼层
先去车间锻炼半年,做好是搞搞装配
发表于 2013-9-13 12:17:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 梦想先行 于 2013-9-13 12:18 编辑
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原来公司最近出了个新政策,针对技术部的,我觉得就挺好!. T. m$ {1 I: Y) {" B) }) a; X# G5 k
工作三年以下的技术员,每季度考核评定,排名末尾的重新返回车间带薪学习。+ @; q, {' R9 C  @1 M0 Y* H. u
在企业上班的,很少能接触到高精尖的技术,想要自己快速成长最好的办法就是去模仿、去熟悉你将会用到的一切知识
) w. n. i+ T2 t- b7 m见过——摸过——想过——化为己用6 e( H& c0 p: a& |3 q$ r6 u

% @& _5 W% a* ?4 B' Z如果不是发明创造新事物,那么经验的重要性永远都是排第一的!
 楼主| 发表于 2013-9-13 17:20:50 | 显示全部楼层
梦想先行 发表于 2013-9-13 12:17
( S! D# }5 L2 l! p5 [' c% Q原来公司最近出了个新政策,针对技术部的,我觉得就挺好!  ~, D1 J1 F' ?! p$ |" O3 [! J
工作三年以下的技术员,每季度考核评定,排名末 ...
3 S# G" I! Z1 V# x* o3 ?
谢谢,企业政策很重要,这点不容置疑,可是若没有学习环境,怎么才能快速的提升自己呢?' [. V0 |, F7 r, d7 j8 R
发表于 2013-9-13 18:48:45 | 显示全部楼层
我管技术部的时候,曾跟刚进的年轻人聊天说,在家没事,无聊的时候就画图玩,把见到的新东西用3D画出来
发表于 2013-9-13 19:01:41 | 显示全部楼层
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