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楼主: mfka

企业不需要聪明人

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发表于 2013-9-27 16:37:24 | 显示全部楼层
我觉得大家讨论的时候曲解了原来作者的意思。. J7 Q6 Y" @* D. a7 K- X( E; B$ w

( F9 O0 h" {5 c+ |原作者所在的企业管理是民主的,大家都有发言权,导致意见无法统一、效率低下。这个和聪明不聪明没有什么关系。
$ F' F: O3 e. M6 S0 R* r' H' U* c! P. T5 P" ~# `
之所以出现这个局面,我也不认为是大家有发言权的过,而是领导者没有说服力让大家信服而选择最佳路线。0 V& ~/ q; T2 F

: J; R. K" O/ L4 X' {$ _4 c中国的管理方式是一言堂,大家只有听了执行的份。执行的效率自然高。但是没有发言权,导致的是积极性不高,而且不能应用其它人的智慧。导致领导很累而且承担所有后果。
发表于 2013-9-29 16:57:05 | 显示全部楼层
难得糊涂!
发表于 2013-9-29 17:22:31 | 显示全部楼层
俺常对同事说,民可使之,不可由之。人,干活就行了。哈哈。
发表于 2014-3-29 19:51:04 | 显示全部楼层
生产型企业,特别是像中国的生产型企业,基本不需要很聪明的家伙 ( ?( i! [# R, z% e9 B- i, g9 k
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