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楼主: mfka

企业不需要聪明人

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发表于 2013-9-27 16:37:24 | 显示全部楼层
我觉得大家讨论的时候曲解了原来作者的意思。# _( I  l, `7 g$ l/ b0 j
: ^& ^0 Q4 o* T6 }3 p7 G
原作者所在的企业管理是民主的,大家都有发言权,导致意见无法统一、效率低下。这个和聪明不聪明没有什么关系。
: E' J6 X; C$ N4 j# f0 b* ^7 X. e( Q/ x* [5 N# v. k! [
之所以出现这个局面,我也不认为是大家有发言权的过,而是领导者没有说服力让大家信服而选择最佳路线。2 I9 R, d, P+ W% }- N0 O: U
' M% q& V" S8 ?, u* l
中国的管理方式是一言堂,大家只有听了执行的份。执行的效率自然高。但是没有发言权,导致的是积极性不高,而且不能应用其它人的智慧。导致领导很累而且承担所有后果。
发表于 2013-9-29 16:57:05 | 显示全部楼层
难得糊涂!
发表于 2013-9-29 17:22:31 | 显示全部楼层
俺常对同事说,民可使之,不可由之。人,干活就行了。哈哈。
发表于 2014-3-29 19:51:04 | 显示全部楼层
生产型企业,特别是像中国的生产型企业,基本不需要很聪明的家伙 ; _% e" s8 Q# b% N+ t; g6 t
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