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作为职场新人,是不是一定要跟着上司的步伐?

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发表于 2013-3-29 16:05:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
作为职场新人,是不是一定要跟着上司的步伐?+ g; @3 o# A5 Z/ t

" J$ T9 `8 r( H: `  p3 ^上司和一个部门的同事都来的很早,基本每天都是。之前我还是踩点进公司的,后面总觉得不好意思,其实我也没迟到,
$ A# N8 l! j6 E) t2 ]! x但心里就是觉得和迟到没两样,大家都坐在位置上了。公司其他同事还是有来的晚的,只是我们这个部门他们来的好早。: V9 z+ Y; }* q
后来我也慢慢跟着他们的步伐,结果现在自己早上很早就醒了,睡眠质量越来越差,每天早到半个小时....
. C* A( z) R* D7 g6 D. a0 R- ~" E2 f( F
真的不想这样,我有必要跟着上司的步伐走吗?
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发表于 2013-3-29 16:38:22 | 显示全部楼层
一个部门都这样的话,我觉得还是同步比较好,不然有隔阂的,走不到一起
发表于 2013-3-29 16:47:19 | 显示全部楼层
能早到哪去,半小时撑死了。。。姑娘爱赖床吧!早上睡不着的路过~ 。~
发表于 2013-3-29 17:12:50 | 显示全部楼层
早睡就早起。提前点来没什么不好!
发表于 2013-3-29 17:14:37 | 显示全部楼层
我新到一公司5天,每天我们部门几个也是下班不走,我是按时走,到点就走,没啥别扭的。我问过其中一个,他说领导没走,他不好意思走,我就靠了一句。没事你在那呆着干嘛!可能我是混子吧呵呵,别像我学习

点评

中国的企业绝大多数都这样,尤其是小领导  发表于 2013-3-29 19:15
发表于 2013-3-29 17:19:44 | 显示全部楼层
该你干活的时候勤快一点,没事的时候该干嘛就干嘛,我是不喜欢做样子的人。但是你的领导跟我是一样的吗?你得看清楚了。
发表于 2013-3-29 18:51:52 | 显示全部楼层
管他呢,把事情做好就好了,真男人不做表面功夫
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