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国企做设备管理工作收入低,去外企收入高但要从基础做起,如何决断?

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发表于 2011-12-15 17:41:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 蓝tian 于 2011-12-15 21:05 编辑
2 Y- s5 J3 n+ T$ b. Y0 }; t4 Q+ y! F+ l: f" S1 l6 @4 W
在一家落寞的国企干了22年设备口相关工作(铆焊维修4年,维修钳工4年,材料备件2年,设备工程师10年,设备主任2年),工资和福利待遇很低(不好意思说出来),现已年过四十,突然间想换个工作单位!4 p2 z+ |0 y, q, }8 ^" D6 J
今天到一个中日合资企业面试,招聘单位也充分考虑了我的工作经历,但是还是要从基础做起(技术含量不是很高)。不过工资和福利待遇相对于我们国企有大幅提高。
5 s) f# o7 Y5 k/ A郁闷中,不知该如何决断。  w  k! K1 `5 b4 W2 J
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发表于 2011-12-15 17:57:02 | 显示全部楼层
俯下身段干活,干什么活?工程师还是技工?
 楼主| 发表于 2011-12-15 18:07:47 | 显示全部楼层
本帖最后由 蓝tian 于 2011-12-15 19:39 编辑 6 K& N1 A; ]! Z, W7 j6 Y9 t
老鹰 发表于 2011-12-15 17:57 2 G3 B6 ?, c! ^! R$ ^  |
俯下身段干活,干什么活?工程师还是技工?
, d$ V  `  n* h! a% H& ~$ ~! v5 v
1 J- n/ v" D2 x0 y
我理解应该是检修组长,管辖2到3个人(电气工程师、机械工程师),具体工作是负责所辖设备的检修计划、日常巡点检、日常维护、简单的维修(复杂的维修外包)。
0 v* @- r8 Z& W

点评

建议就新枝,老工作干腻了很没劲,干下去没头。  发表于 2011-12-15 18:10
 楼主| 发表于 2011-12-15 18:21:45 | 显示全部楼层
蓝tian 发表于 2011-12-15 18:07
* d, M: o) b9 }  v8 p' K0 v/ G2 C% @我理解应该是检修组长,管辖2到3个人(电气工程师、机械工程师),具体工作是负责所辖设备的检修计划、日 ...

' O7 `7 \9 L. T) r多谢了,我会考虑您的意见。
发表于 2011-12-15 19:21:42 | 显示全部楼层
我的理解是,没有真功夫的人不敢干实事,别说修机器,真叫他干他只能反拧螺丝说螺丝下不下来。我的一位六十多老工程师钻孔时让钻头反转。。。当然,他可能就在论坛里,不过我只有鄙视
发表于 2011-12-15 20:00:08 | 显示全部楼层
小鼻子不好玩,手艺要特别厉害,否则,心底里看不起你,以前,小鼻子公司下级有义务给上级擦鞋,他们出来都不提这个,

点评

小鼻子不算厉害的,也许俺玩的东西不同吧,小鼻子,棒子,都不算俺佩服的,做工程有时遇到小鼻子,特别客气,受不了,都是高层小鼻子。阿拉佩服他们认真,敬业,世界无人可比,起码阿拉没有那么认真  发表于 2011-12-15 21:30
大侠自己说过,要跟去厉害的地方混,才能更厉害呀。  发表于 2011-12-15 20:43
 楼主| 发表于 2011-12-15 20:02:51 | 显示全部楼层
2266998 发表于 2011-12-15 20:00
" U0 v$ I3 F' k小鼻子不好玩,手艺要特别厉害,否则,心底里看不起你,以前,小鼻子公司下级有义务给上级擦鞋,他们出来都 ...

( @' T' w" r+ {& ]. T本来我对日企也有看法的,多谢提供信息。
发表于 2011-12-15 20:18:19 | 显示全部楼层
工厂维修,没含量没前途没发展没钱的工作
9 H9 u% N; G8 m这样都能工资和待遇成倍增长,只能说明以前工资实在太低了
发表于 2011-12-15 20:59:53 | 显示全部楼层
假如楼主特别厉害,就是到可以接外包的程度。可以单干,不需要给谁打长工。4 W+ P8 T3 G* M7 g: ~
见过很多企业做维修的,不管是国企,私企还是外企,工资都高不了。
: ?: I/ t0 v" T& q$ A7 g' l+ p6 `我们的一个分公司的维修,直接给老板说:厂里的设备俺负责正常运转,俺不坐什么班,也别管俺,如何?老板答:厂里设备不出问题,就没问题。随便!
发表于 2011-12-15 21:16:34 | 显示全部楼层
维修是手艺,精了,有碗好饭。
  `0 m; n+ n+ J1 q; M, B- G1 c2 G假如手艺精了,在一定条件下可以直接做产品,摇身就变老板了,手底下干活的糊弄不了你,客户也信任你。生意自然就能做下去。

点评

说的好,是这个理。  发表于 2011-12-15 21:33
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