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楼主: liumeng159503

如果公司没有愧对你,你又何必要跳槽呢?

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发表于 2010-3-29 11:17:27 | 显示全部楼层
关键是生活压力大啊!不跳不行啊!
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发表于 2010-3-30 14:31:16 | 显示全部楼层
本帖最后由 中国公民甲 于 2010-3-30 14:34 编辑
) L6 U! p- A$ Y! U, t4 V6 O
" Y' o/ z# C1 z3 m! M' \3 P不是我们愿意跳,而是很多企业根本就把你的价钱定死了,那个岗位就那么多钱,想加钱,等他涨,做梦吧!忠诚是相互的,你对我好,我当然对你兢兢业业!不把员工当回事,员工能把你当回事嘛!企业也要懂得感恩好吗,不要说没有企业,哪里来的员工的就业机会这种话,那没有员工,哪里来的企业的发展呢!两者是相互依存的关系!而现在很多老板都认为员工的饭碗是他们给的,不在他这里做好像人家就找不到饭碗了似的!
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发表于 2010-3-30 14:38:16 | 显示全部楼层
人才流动是正常现象,不存在谁对不起谁,所谓横看成岭侧成峰,每个人看问题的角度不同而已。
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发表于 2010-3-31 09:11:05 | 显示全部楼层
本帖最后由 西门 于 2010-3-31 09:15 编辑
5 f  U: Y! K, g9 t) O6 B
毕业后,企业能给我们什么?我们又能给企业什么?很多同学说,毕业后先学技术,然后再谋求发展,可是如果公司没有愧对你,你又何必要跳槽呢?人要知足,更要努力回报对我们有恩的人。: _! o& ~1 J5 }6 a1 z
liumeng159503 发表于 2010-3-28 13:09
: S) h7 p% r- J$ r0 F9 A8 Z6 L

+ w6 e% g7 `; P9 I4 N% u; t2 i9 B" Z" q6 x2 R' {! }
      请问楼主每个月父母寄多少钱?有没有努力的回报父母?娶媳妇买房子能不能让节衣缩食的爸爸妈妈不掏一分钱?谁给我们的恩情大?我们毕业后有没有孝敬过他们?永远不要忘记养育我们的父母。如果以上几点做的不好或者做的不够,那就只能是学好本事,跳就一个字。
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发表于 2010-3-31 13:04:50 | 显示全部楼层
14楼犀利!4 _% s' ^2 K( W- h

( [$ e6 P4 S1 Q3 b- M; P4 d要感恩!但是感恩也有很多办法,不见得跳槽的就不懂得感恩
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发表于 2010-3-31 18:23:31 | 显示全部楼层
跳槽正常每个人都得以自己的利益为第一位 公司不给应得的利益你还给他卖命就是2222
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发表于 2010-4-1 15:37:56 | 显示全部楼层
何为愧对,公司如果真没有愧对可能就真不会跳槽了
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