历时14天，从“被”离职到找到新公司

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尹志春 发表于 2023-9-20 06:55
7 ^( Q, o" R' i打个破工，好像有什么了不起一样，你就是一个比车间电脑地位还要低的一个会说话的工具而已，要有随时滚蛋准 ...

2 n: z4 p/ ~7 _, h. @你这种傻、笔为什么可以发言不被封掉，看来这社区的管理也不用待了，拜拜了
( a- U& e( O7 n4 v# b

木然

专搞机械设计 发表于 2023-9-20 10:26
刚招进来的工程师，才毕业三年，试用了三个月就转正了，试用期八千，转正一万。搞得我好羡慕。我熬十年人家 ...

* A4 q1 e, x- w& u4 C" Z1 F2 b根本原因是某些企业工资水平比市场低，按企业工资标准招不来人。所以遇到这种情况，能跳槽还是要跳槽。

湖泊凌

专搞机械设计 发表于 2023-9-20 10:26
! M+ o- z' y% _: T- y刚招进来的工程师，才毕业三年，试用了三个月就转正了，试用期八千，转正一万。搞得我好羡慕。我熬十年人家 ...

# P. d/ D# e: e6 i/ R  k平台很重要，风口上猪都会飞。

只为更好

难以理解，个人感觉！一个正常的人都不会接受六个月的试用期的工作的！听你的描述！你应该是有一定能力的。何以如此卑微的打工？试用期工资给你很多吗？

湖泊凌

15837230970 发表于 2023-9-21 08:21
) g% i2 j! \8 a你这种傻、笔为什么可以发言不被封掉，看来这社区的管理也不用待了，拜拜了

& f# A" B4 G: }人家煞笔能当老板，你也是老板吗？
3 ?* a4 ?; s, i5 r) Z* w% c% ?

文珏

这个其实跟初创公司关系不大，我前面呆过的几家外企也是这个德行。有的还是世界500强，在任何公司都要擦亮眼睛，打听一下前面的人是怎么走的。我就是踩了两次坑了。

qinbin0588

成熟一点，单位有没有诚意用人，要学会判断，不然浪费自己时间。推荐一下我的面试经验，直接问你们诚心用人吗，然后把试用期去掉，直接谈年薪达到多少就行了

qinbin0588

安于现状，就要接受平庸。建议还是要逼一下自己，挑战一些新事物