在公众号 中国政府网 由 中国就业培训技术指导中心 近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2022年第二季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2022年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”。6 s% v, j3 J8 |7 E1 r* _& Y
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本文对其中机械行业的职位进行了筛选，得出了机械行业在这份排行里的表现，并且分析了哪些城市对于机械行业“最缺工”，希望与广大朋友们进行理性讨论。
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注：本人非统计学专业，对数据分析能力有限，请广大朋友嘴下留情，提出批评！; P8 Z! d) d) w: [5 ?* \( x
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9 t: W2 J& }. ]; k本次筛选出的机械行业职位分别有：车工\机械制造工程技术人员\装配钳工\汽车生产线操作工\机械设备安装工\多工序数控机床操作调整工\铸造工\机械设计工程技术人员\冲压工\工程机械维修工\机修钳工\工业机器人系统操作员\铣工\工程机械装配调试工\汽车维修工\电机制造工\磨工
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根据表格，机械行业在整体“最缺工”行业中占比17%，如图1所示。 . K' n. s8 O& \ q: q$ o# j$ f
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根据表格，使用Python（图2）对每个城市出现的次数进行统计，可以得到如图3所示的排名。 $ Z; _% P4 {( `5 B! N5 s5 }3 [
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5 O2 ?! }, K `% N! U将前五名在地图上标记，即可看到如图4所示的城市分布图，机械行业“最缺工”前五名的城市均集中在中部以及南部城市中。
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2022年，中国应届毕业生1000多万人，机械想必也占比很多，但是数据表明，年轻人依旧不愿意下工厂，导致例如车工，钳工，装配工人员紧缺，当然，也会受到薪资的影响。个人认为，把制造业的整体薪资提一提，才是崛起的必要条件，不能用爱发电。 0 w2 r4 S* k' e
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发表于 2022-7-25 21:08:46
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