机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 年华98

女生做机械设计就这么被轻视?

[复制链接]
 楼主| 发表于 2018-9-29 15:10:56 | 显示全部楼层
河豚会吹泡泡 发表于 2018-9-29 15:04
) x) A4 V8 L8 H6 @# m/ ~可以这家公司环境不适合你的发展。可见过女人做工程管理,什么理论都可以。可能女生更适合做工程管理类的。
/ Y( `. V9 o5 B. o% S2 B  m' y
如果在深圳继续待着的话有机会往项目管理转的,回来之后没有基础经验,找工作还是往设计方向找了,我也希望以后有机会能转一下管理方面
. Y# F! k1 V& ]8 i) f
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2018-9-29 15:14:37 | 显示全部楼层
风刃 发表于 2018-9-29 15:09' F, `* ^, n( r+ m7 L
老板和同事有了印象感觉,要改变看法确实要付出很多努力,多争取自己独立做项目吧,有了成绩就可以让人刮目 ...
7 I% b) l5 \/ g1 Z  M, N
可能一直印象使然,我会先加强自身学习,尽量大事出成绩吧
" N) \  J0 w- h+ \
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2018-9-29 15:17:43 | 显示全部楼层
彭贵飞 发表于 2018-9-29 15:10+ [- z+ V- o' E5 d3 @  A7 j
还是你不够强势的问题吧,用一句话说,此处不留爷,自有留爷处。

4 }: D9 L: N" \" O你猜的对,我一直都不是强势的人,无谓当面去争执,所以只能来这里吐槽一下
6 |3 T4 r6 _0 a3 J
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-9-29 15:21:50 | 显示全部楼层
年华98 发表于 2018-9-29 15:17
) D3 o1 s0 g  A5 x5 u# {# {你猜的对,我一直都不是强势的人,无谓当面去争执,所以只能来这里吐槽一下
$ u, X+ _0 L2 a% W
硕士毕业啊,不小吧
* L6 B9 y+ X4 V
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2018-9-29 15:23:21 | 显示全部楼层
彭贵飞 发表于 2018-9-29 15:21
0 k, e3 T# C. c+ T+ m; B硕士毕业啊,不小吧

  a1 V+ b( D& V$ F, Q4 O. s嗯嗯,不小了,28,哈哈) u0 j7 Q6 z2 H2 N# n
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-9-29 15:34:51 | 显示全部楼层
水水水。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2018-9-29 15:37:46 | 显示全部楼层
JJFJJMUDHZ 发表于 2018-9-29 15:34
; N# n& J% y- `2 H8 E水水水。

# G8 k3 c4 L$ \+ M5 ?' D嗯?什么意思?
/ G' i3 I  K: v4 Z

点评

灌水呢  发表于 2018-9-29 15:43
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-9-29 15:42:48 | 显示全部楼层
彭贵飞 发表于 2018-9-29 15:21
" @5 s3 g3 |# m$ e* T& u# G硕士毕业啊,不小吧
+ M1 F, z. A( a: I" ^5 U
小姐姐 哈哈
& h) X$ N0 _- \! K# z3 S* ]# [  t
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-9-29 15:42:53 | 显示全部楼层
我们这里女工程师就多;能出成果,能力不差,那就一样;同时男女也有别,操作机床一样,上下料一定会安排男生帮忙。嘿嘿!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-9-29 15:48:56 | 显示全部楼层
女生做设计不一定比男生差,女生相对细心,图纸不容易出错,我有个女同事就做得很好,老板也很认可她。
: g% U; ?9 E6 q你对自己心理的那些描写也说明你很敏感,很细心,很可爱。笔芯。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-6-1 19:40 , Processed in 0.060750 second(s), 18 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表