我想休假，领导不批假，我就破坏单位的机器！
本帖最后由 晓昀 于 2018-11-11 22:46 编辑今天看了一个视频，内容讲的是一个印刷厂的工人，因为想请假休息，但是厂里生产任务忙，领导没有给他批假。这位操作工心里生气，因为他想休息，领导不批假，然后，他就想了一个能让领导批假的办法。
我想大家可能都猜不出来，这位操作工能想出那样奇葩的一个办法。
今天，我翻来覆去想不明白，这位操作工怎么会想出那样低智商的办法呢？即使他是初中毕业的，现在初中课程里也有开设法律课程的，难道他智商低到不懂法？真的不可思议！不知道，他脑袋里怎么想的？
现在来说说，这位操作工的奇葩办法:车间任务忙，领导不批假，那怎么办？何不让机器停下来呢？我不就可以休假，而且还能多休几天假。这位操作工操作的是一台价值360万元的进口印刷机，他想让机器出故障，然后就给机器里扔进一根13mm的螺栓，这下好了！这位操作工休假的目的实现了，然而，他却被单位起诉了，因为损坏公司财产罪。
这就是一个懂法的法盲的逻辑！可笑吧？想休假，领导不批假，做最坏的打算 : 旷工不上班，我身体不舒服请假了，你爱批不批，我不到岗；或者，我就冒着被辞退的风险，不上班也要休息。这两个办法，不论哪个办法都比故意破坏工厂的机器成本要低得多。这下进局子了，一辈子都是个污点，即使从局子出来了，谁还敢用你？真是自己给自己挖坑。
这真的成为我们机械专业的一个笑话。
粗暴管理，野蛮反抗！工人即使坐牢，损失的依然是公司！垃圾管理，必然结果！ 损失已经产生了，只能公司担着。 魍者归来 发表于 2018-11-12 07:27
损失已经产生了，只能公司担着。
还有这种思维的人！不可思议！
这得详细分析，前因后果不是很清晰。
我这以前的一个大厂，就是粗暴管理，只要是有设备事故，老板第一反应让保卫部门去调查是不是认为破坏。当时厂子就和反清复明那个时候的背景一样。。。哈哈 我觉得很正常的一个事，一个初中水平的生产员工，他的想法是他破坏设备的事没人能发现，所以结果是不能预见的。但如果他旷工，结果是能预见的。生产员工的思维都是很简单的，做事拿钱，但不能被扣钱。还有就是，这样的公司也是醉了，请假休息为什么能不批？ 同意楼上的，简单粗暴的管理往往会导致仇恨越来越深！！以人为本？还差的好远！ 我记得在英国第一次工业革命中，工人个体反抗资本家的运动中破坏机器是很常见的，直到出现了工会。。。。。。 他是不是只是发泄一下？并不是说破坏机器就是为了休息。 13mm螺栓不太好弄到啊:lol