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qq642446015 发表于 2018-4-18 15:52:54

你这样做的目的是什么   别说让员工赚钱 太假

正在连接... 发表于 2018-4-18 16:56:45

qq642446015 发表于 2018-4-18 15:52
你这样做的目的是什么   别说让员工赚钱 太假

1.首先肯定是为了留住员工，2.留住员工肯定收入要有竞争力吧，3.就等于你在一家上市公司上班，你买了公司的股票。

海慕之 发表于 2018-4-18 20:31:17

初衷是好的

一支穿雨箭 发表于 2018-4-18 22:47:11

要小心被坑

小郎163_BB7Un 发表于 2018-4-19 08:07:54

正在连接... 发表于 2018-4-18 16:56
1.首先肯定是为了留住员工，2.留住员工肯定收入要有竞争力吧，3.就等于你在一家上市公司上班，你买了公司 ...

楼主，这样做后面有很多事情处理起来都会很麻烦。

有木有 发表于 2018-4-19 08:16:53

这个想法我觉得没毛病，但员工入股也是有门槛的，不是随便哪个员工就能入的，还是要在合同上下功夫，员工拿正常工资，自己拿钱出来和从员工的工资里面直接扣，我觉得还是有区别的，看员工喜欢哪种方式吧

jiangsuwanhua 发表于 2018-4-19 08:55:29

想法是不错的，把方案写好，工人们能理解感觉有的赚，那自然是会认同的

star93 发表于 2018-4-19 08:57:48

创意很不错

专业酱油男 发表于 2018-4-19 13:08:11

想法很美好，但是要不要低估人性的贪婪，涉及到自身利益得失很容易影响之前的良好关系。

回到过去220 发表于 2018-4-19 14:38:45

员工入股 我感觉是扯淡我们以前的公司也是 买台激光切割机动员公司一些人出资入股说是按出资比例分红。听说到后来公司跟大家算账时 说是几乎没挣钱后来也就是大家分个利息钱 股份收回了。跟老板们玩 真心玩不过。现在很多企业 都是这样 让大家出资入股，说白了 就是让大家消停的出力干活、算账时 老板说了算。要是真想留住人为何不直接从公司股份分出

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