水无香 发表于 2007-10-13 12:31:25

对，经验不等于经历，经验的质量，对经验的辩别和运用方式是很重要的，但对于管理，个人觉得气度，眼光和思路方法要比技术更有效，跟年龄没有太大关系吧:)

dyz0506 发表于 2007-10-13 14:20:40

11

我寒啊.....................................................

天气 发表于 2007-10-14 11:32:39

原帖由 超人回来 于 2007-10-11 19:15 发表 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif


一两酒大侠，你说的也没什么原则性的错误，这个也比较客观吧。

我也觉得一两酒大侠发言是比较客观的。讨论只是讨论。

gyb042528 发表于 2009-6-8 13:17:28

经验和经历是两码子事

扫街 发表于 2009-6-8 15:13:52

81年出生想在装备制造企业混上个研发部经理，根本是不可能的，能混上主任工程师，那也是出类拔萃的。而在外企很正常，因为外国公司根本没把自己真正的研发中心带到国内来，国内的合资企业所谓的技术部只不过是做了个本地化而已，所以80后英语好点的，兴许能混上个技术部长当当的。

海升 发表于 2009-6-8 15:45:49

看什么行业了。

hyczt 发表于 2009-6-8 21:15:16

年轻有什么关系
只要你给他这个职责

627658318 发表于 2009-6-9 08:42:20

诸葛亮带兵打仗也没有经验。谁有诸葛亮这么牛

亮剑 发表于 2009-6-9 09:11:13

本帖最后由 亮剑 于 2009-6-9 09:12 编辑

没有看别人的回复。根据楼主说的，我认为不尽然。看是什么行业什么类型的企业啦，比尔·盖茨很年轻就极富创造力而且卓有成就。是不是啊:lol

扫街 发表于 2009-6-9 10:55:54

年轻有什么关系
只要你给他这个职责
hyczt 发表于 2009-6-8 21:15 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
让你设计机床，行吗？车间就工艺问题找你，行吗？
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