小河HH 发表于 2016-12-6 11:57:24

小河HH 发表于 2016-12-5 20:54
现实确实很多情况如此。技术人一般都认死理,管理层很多不懂技术,但很世故。所以很多时候两者不相容。

世故的另一个称呼应该就是老油条吧,很多人都反感,但在国内你能离开吗?

熊anh 发表于 2016-12-7 11:52:52

一个不上进的员工背后,肯定有一个不上道的上级;一群不上进的员工背后,肯定是一家不上道的公司。

小河HH 发表于 2016-12-7 13:29:13

熊anh 发表于 2016-12-7 11:52
一个不上进的员工背后,肯定有一个不上道的上级;一群不上进的员工背后,肯定是一家不上道的公司。

关键是老板不行。这是关键中的关键。
页: 1 2 3 4 [5]
查看完整版本: “不上进”员工的真实心理扫描