论坛 › 人才职场 › 师父与徒弟的

左次无咎 发表于 2016-9-4 16:58:19

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阿狸的包子 发表于 2016-9-4 17:11:09

哎，真想跟着你学

阿狸的包子 发表于 2016-9-4 17:21:13

阿狸的包子 发表于 2016-9-4 17:11
哎，真想跟着你学

前辈，你是做的那个方向的

阿狸的包子 发表于 2016-9-4 17:39:05

哦哦。不一样，我今年刚来貌似是type c 方向的。前辈可以六个联系方式不

面壁深功 发表于 2016-9-4 17:44:48

现在年轻人都是喝牛奶长大的，自然牛了，遇事点到为止。

yyjj77 发表于 2016-9-4 19:45:49

如今师傅也不好做

albert.tang 发表于 2016-9-4 20:03:38

人各有志，何必强求。

机械路慢 发表于 2016-9-4 20:34:52

未来第一站 发表于 2016-9-4 14:28
良师可遇不可求啊！

教会徒弟，饿死师傅，这句话非常不赞同。

woaidengbinbin 发表于 2016-9-4 23:16:59

4、让自己的项目方案与老板的思路保持一致，待到初稿完成就是通过之时。这最后一条是重中之重。不管做事还是管理，公司上下必须步调一致。下属向上级负责，上级向老板负责。有的时候上级做决策时你可以提出建议，但是决策一落定，你就要无条件支持这个决策，为完成这个决策出谋划策，尽心尽力达成目标。在下不才，个人认为此乃上下级相处的真谛！

宁国强 发表于 2016-9-5 09:33:57

万事无对错，有的只是各自对事物的看法不同罢了，不必在意太多，活得轻松。:)

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