在论坛看到过大侠的声影，祝大侠更上一层楼，找到自己喜欢的一片天
交往是一门技术，还是大学问！
这种情况各个地方都有，是否该改变一下自己？
我觉得你应该和BOSS好好谈一下，中层没有办法改变。但你是可以成为中层，高层的。直接改变整个环境的勇气要有的。
我能明白您要表达的观点，含义深刻，鞭辟在理
中层管理是任何一个公司骨架，基层员工是肌肉，高层是大脑，特别出色的宝贝是公司的拳头和武器，勤恳的老员工是腿脚，也是基础。
公司小于20人，主要看老板，50人到100人主要看中层，百人以上基本看制度
所以，去大公司，先看制度，面试前了解薪酬机制，绩效，同专管领导面谈构架，自己分析下在这样的框架下所担心的问题，提出来，看解答是否满意。
去中型公司，只要去看一看现场，就清楚了，是不是人尽其职，忙碌而有序，员工的精神面貌。
小公司，直接跟老板谈，这就考量识人了，有一些办法和技巧，建议读一下《行为心理学》