不要委曲求全，人际关系都是见多了，接触多了就学会了，技术经验可是持久学习得来的
本帖最后由 桂花暗香 于 2015-8-28 12:42 编辑
此贴要收留，各层级，各年龄段都有权威发布（包括老鹰），有用！
有篇文章你读读
有一种集体抱团不配称为朋友
技术只能体现你的专业技能，但是你要明白人还是要“生活的”好像是一个电影中说过，有人的地方就有江湖，既然你活在江湖中，那就学会规则
我为人处世也不咋地，真忧伤
huhaofei 发表于 2015-8-28 10:25 static/image/common/back.gif
首先你得明白这个空降兵是何许人，这个很关键的，说不定他是领导的人。
所言极是，就是这样的
领导总是需要能拿出去当枪使的下属
估计是别人觉得太年轻了，私企都有这样的风气，也并不是 有能力就上的，这只是喊喊口号而已
祥云飞鱼 发表于 2015-8-27 17:56 static/image/common/back.gif
有事情先给领导先报告习惯 一定要养成的（就是刷存在感）。凡事混的不咋地都是这个原因。 当然牛逼到不需 ...
真理，才明白为啥我混的一直不咋样了。
公司里不是学校，不是只靠能力技术水平就能爬的上去的，技术好能力强的都做了高工，会来事的，办事活的才能当上领导。
一是有可能没有讨到上司的喜欢，二是空降的人是不是有后台啊。