张怀悯 发表于 2015-8-27 19:09 static/image/common/back.gif
我来谈谈吧，这种事情你直接去问领导，实在是不适合做调解/管理人员啊。
领导直接跟你讲你处事不行，肯定 ...
说的很专业，很有道理。说明您也是一个相当成功的manager。那么接下来我该怎么去改善这些细节方面的东西呢？我真的很迷茫啊。
你还年轻，过快的走上管理岗位不好，
领导是在保护你，真的，我说的是真的！
还是扎扎实实玩好技术吧。
玩好技术走哪都不怕。到时候领导就得看你脸了。
水水5 发表于 2015-8-27 20:12 static/image/common/back.gif
你还年轻，过快的走上管理岗位不好，
领导是在保护你，真的，我说的是真的！
还是扎扎实实玩好技术吧。
谢谢水哥的解答，我会继续提高的。
这种事还直接问到领导面前，这不明显为难领导么。
凡事急切想得到的一定得不到，本本分分做好工作，说不定还能得到。
也许你领导觉得你阅历不够?
提高自己
从你说的你应该也是不喜欢特意在领导面前表现的人，比较实在。有同感。24岁还年轻，学好技术和外语，下班后要是能和同事去打打球，健健身，吃吃宵夜，喝两杯，周末还能组织个旅游活动，当然也不能跟领导搞坏关系。过不了多久领导就要请你了。
24岁慢慢修炼
这算什么委屈？等上班年数长了就知道，这不过是一插曲了。:)
自己还是做自己能 决定的事，别人决定的事，淡然一点吧，就像熬粥，火候过了，就糊了，味道就不对了。