一刻希望 发表于 2015-7-14 10:43 static/image/common/back.gif
去应聘的时候，能跟他这样说么，他们会不会觉得我太多要求，但不说怕会被当普通操作工用。
我觉得直接这么说肯定是不行的，但是你可以换种方式，比如说，我希望我把车间东西学好之后能够做更多的事情，希望公司可以提供这样一个机会。其实中国的企业不可能完全不看学历的，如果有个本科学历，不会一直放在车间的。
绝对01度 发表于 2015-7-14 10:18 static/image/common/back.gif
其实我觉得吧，图纸上也有好多东西可以学啊。从制图的标准化，可以学各种材料，热处理，精度通过什么方式 ...
真要是这样就好了。本来不想说这个的。领导自己跑业务，自己也画图。领导不知道怎么回事。画的图太差劲，CAD只用0图层。全套图纸无公差。有一些三视图还矛盾，图号重复。我的同事都悄悄告诉我你改好得一个星期以上。而不是领导说的，改一两个地方就行了。。。就是几天前领导把他画的一套图纸让我尽快改好发出去加工。设备好几十万，也不怕我搞错。还说有问题问我的同事。同事早来两年。
刚来有一些小问题还和领导争论。领导专门把我叫过去，叫我以后听他的。后来我同事也是告诉听他的。有问题退回来你再改。
我比较喜欢我们大老板。搞技术的，好相处，好沟通。同事老实说知识面试很窄的。但是是教给东西最多的人了，感谢他。剩下的是车间师傅。
绝对01度 发表于 2015-7-14 10:49 static/image/common/back.gif
我觉得直接这么说肯定是不行的，但是你可以换种方式，比如说，我希望我把车间东西学好之后能够做更多的事 ...
是的，公司浪费金钱，个人浪费时间
去毛刺就是个高中生都是浪费
以前我也是那种觉得没必要下车间的人，总是觉得下车间可以，但为什么要3个月或者更久呢，有些东西在车间待个1、2个星期就可能把车间的工艺流程、产品等熟悉的很清楚。然后剩余的时间就在车间打打酱油。现在觉得下车间真的是受益匪浅，为什么呢？因为你下车间如果总带着问题去，你每次都会有不一样的收货，那种成就感很让人兴奋。可能这只是我的个人观点，我觉得如果带着问题去车间或者在车间实习有个明确的目标，弄懂什么，学会什么，那样的车间生活才是有益的。
本帖最后由 桂花暗香 于 2015-7-14 11:31 编辑
呵呵，年轻人独生子谁家不盼望轻松拿钱，危险地肯定没人干。但是一些动动脑子的都不乐意做就比较麻烦。现在都缺乏好奇心，好胜心了。结局麻，被人搞，现在全球一体化，不是希腊就是拉稀。
爱喝加多宝 发表于 2015-7-14 11:17 static/image/common/back.gif
以前我也是那种觉得没必要下车间的人，总是觉得下车间可以，但为什么要3个月或者更久呢，有些东西在车间待个 ...
我觉得是刚学习和学习深入两个阶段的心态不同造成的
机械的一辈子 发表于 2015-7-14 09:56 static/image/common/back.gif
我站在年轻人的角度回答一下这个问题，人，尤其年轻人都希望自己的工作环境更好一点，工资更高一点，工作内 ...
是啊，一些大厂都是签好协议，说明白的，例如：设计人员，本科车间实习1年，研究生实习半年这样的
机械行业确实不受年轻人欢迎。。。不是工资的问题。。。。。他们都喜欢听起来高大上，外表光鲜的职业。。或充满希望的。。。
爱喝加多宝 发表于 2015-7-14 11:17 static/image/common/back.gif
以前我也是那种觉得没必要下车间的人，总是觉得下车间可以，但为什么要3个月或者更久呢，有些东西在车间待个 ...
正解。