tom_wanghui 发表于 2015-2-4 17:12:36

大哥走人吧，省点心吧。这样搞没什么意思，真要觉得自己有理，好好跟老板沟通一下，把诉求提出来，能妥协妥协算了。

剑南春17385 发表于 2015-2-4 20:39:03

都很难啊

机加工小妹 发表于 2015-2-4 21:40:47

老板其实就是律师，找他谈一谈更实际

流年小生 发表于 2015-2-4 22:09:04

想走之前让公司赔点钱吗，想都别想了，你以为劳动局的那帮人是你亲爹啊，你一个人跟公司斗吗，你没有任何胜算。说的有点直，只是让你早点醒醒，带上行李继续出发吧，别再为钱受苦了，也许你会觉得不公平，呵呵，我只想说习惯就好，世上哪来那么多公平呢，规矩是强者定的。

翱翔天际 发表于 2015-2-4 23:24:25

果断走人吧，为了那点钱何必呢，告就算告得赢都到何年何月了，耗得起吗

谁与我共凝望 发表于 2015-2-5 08:26:43

直接降薪是最大的违法，大不了暗着降，从来没遇到敢直接降薪的

千里马好 发表于 2015-2-5 10:12:14

应该理论理论，但不要抱太大希望

看着你笑了 发表于 2015-2-5 10:25:19

感觉这老板有点不负责任，公司真的有困难可以提出来嘛，大不了一个人多发一个月工资，愿意走的就走不愿意走的就留下来了

yayibasang 发表于 2015-2-5 11:23:58

降薪本来就不符合法规的，除非你的工资构成里有奖金，并且奖金占大于等于40%

天堂海啸 发表于 2015-2-5 13:29:36

果断走人吧，你耗不起的，真的！
除非你能纠集起30%以上的员工。
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