如果因为只有三千块钱，做出的东西乱糟糟，要么是这个人态度有问题，要么是这个人能力有问题。如果想拿到８千，只能尽心做好，让你做的事能值８千。当然，做好了，这个老板不一定给你８千。如果觉得待遇低，可以找老板谈，但前题是你有能力做好，并且愿意把事情做好。实在要不来工资，可以选择出得起工资的老板。
职业道德不是简单的干多少钱的活的问题，是态度问题。此文有些混淆视听的嫌疑。
三千一月变八千的例子就值得怀疑，至少工作态度不是加薪主要理由，你拿老板当傻瓜吗？花三千就能办到的事为啥多花五千。
就业是双向选择，劳动合同约束双方，个人违约企业就会开了你，企业违约个人会用脚投票。
楼主说得好极了，顶一个
luxiang821 发表于 2015-1-20 09:01 static/image/common/back.gif
职业道德不是简单的干多少钱的活的问题，是态度问题。此文有些混淆视听的嫌疑。
三千一月变八千的例子就值 ...
这个够实在:victory:
这个就要看你的个人的发展目标了。
wangqing1 发表于 2015-1-20 08:03 static/image/common/back.gif
“当年我刚入职时工资也是三千，但第二个月就涨到了八千。因为每次老板要的文案，我不仅写到位了，还会拿出 ...
说得对，就算干出了八千的话，老板也不一定会给你八千，你不愿意干了，他会想再找一个能用三千工资干出八千话的人。
楼0主说的可能是人在职场的一种好心态，这个非常支持的！细节决定命运！说的不错！
不管怎样，做好自己该做的事没错的，只有做好才有加薪的可能，马马虎虎永远没有希望
逍遥处士 发表于 2015-1-20 08:23 static/image/common/back.gif
"当年我刚入职时工资也是三千，但第二个月就涨到了八千。"——一个月涨五千，骗小孩吧？那第三个月出不了活 ...
我很赞同处士君
说的好，工作即是赚钱的方式，也是对自己的锻炼。