kwj1983
发表于 2015-1-20 12:50:08
WUHANLIST 发表于 2015-1-20 08:27 static/image/common/back.gif
如果因为只有三千块钱,做出的东西乱糟糟,要么是这个人态度有问题,要么是这个人能力有问题。如果想拿到8 ...
不是光找老板就有用的,8千的岗位就3个,有15个人能干8千的,到头来老板还是支付3000.
wangdong
发表于 2015-1-20 14:22:24
能说这话的职工是少见的极品,像楼主说的那样的老板更是拿天文望远镜都难找的老板。楼主可以去买彩票了
浪人tjl
发表于 2015-1-20 15:11:48
说得好,你主要还是跟对了人,说你行,你就行,不行也行,不服不行。
江苏阿虎wyh
发表于 2015-1-20 15:33:29
楼主说的很到位!谢谢分享!
jixiewoniu
发表于 2015-1-20 16:41:27
说得很好!在相对合理的情况下,我们的收获如果从眼前利益来看那么只能是“钱”了,如果从长远来看的话,可能所获的“能力”更有价值!这个价值很难用金钱去衡量,因为在今后的某些时候它会顺理成章的体现出来。
坏坏小子
发表于 2015-1-20 16:59:00
本帖最后由 坏坏小子 于 2015-1-20 17:01 编辑
纵观打工界,,待遇比较好的人,大多都是工作态度比较端正的人,,当然不乏有滥竽充数之辈,职业操守的问题,即使现在只付三千,那也要把事情做好,,如果觉得待遇过低,可以提,也可以走?但即使离职的最后一天,也要做好最后一天的工作,,其实去那个公司都是一样的,你在这个公司如此,去其他公司也必定如此,也许有人说:我要是找到我满意的工作,我一定拼命工作,,像这样的工作,才三千多,我才懒的去做呢,感觉不值。。。如果这种心态,就永远也找不到你满意的工作,因为这种心智模式已经形成,如果不去打破,你这辈子也就这样了。。。
hzhuang
发表于 2015-1-20 17:04:17
感悟了。。。。。。
专业酱油男
发表于 2015-1-20 19:45:39
很庆幸的是楼主年轻的时候碰到了认可你的老板,这也算是机遇的一种,现在的情况特别是小老板最喜欢手下人干8000的活然后拿3000的工资,这样的人越多老板越会认为,这么努力的员工都只要3000块,那么以后不努力的家伙全部只给1000,爱干不干,不干滚蛋。
红动中国wu
发表于 2015-1-20 21:09:54
讲故事人都是带有目的, 仅是一个故事而已。 千万不要信了。 机率有多大啊。
梦相随hh
发表于 2015-1-20 21:15:23
只有努力了,才有机会知道自己走不走运,我一直这样认为的