向产品经理发展吧。
楼主是理想主义者
不用纠结，好好干。干活首先是为自己，其次才是为公司。干活是一个人成长的过程，当然你觉得平台小了可以跳出去。
按楼主的工作性质来看，更适合引入项目管理的方式来安排大家的工作，列出工作内容，估算工作量，划分时间节点。老板只需要按表监督，这样老板既清楚大家干了啥，也知道谁有没有按时完成工作。
国人的劣根性展露无遗，职业道德太差，拿了老板的钱就好好做事，如果感觉钱给少了可以向老板提，要么就走人，背后干私活，很多利用公司的资源干私活，有些还影响公司的项目进度，一个个都还理直气壮，真够垃圾的。
建议楼主如果老板对你很好，在面对一些垃圾拿你做挡箭牌推卸责任时，你可以直言不讳，做人不要玩的那么阴险或者捣浆糊。
干好自己的事，我觉得，不爽可以换家单位
最好不要受周围环境和人为因素的干扰，专心做技术，技术越好就越有话语权。根基扎实才站得稳。
玉娇龙 发表于 2014-9-2 11:13 static/image/common/back.gif
嗯，难受了大半年了。可怜的老板，早过了退休年龄，还坚持在一线！女老板不易！
楼主真是宅心仁厚啊，太善良了
把自己的事做好，才能说有才能，把他的控制也做了，就是大神了。
遇到同样的问题，期待大侠指点。