公司做配套的，现在上机械手，本人和另外一名技术人员属于机械手的范畴内，一个销售人员同时也是销售经理，一名所谓的技术工程师也是技术经理，两名经理都是我们的上司。老板什么都不懂，靠着所谓的“销售”给一些工厂做配套。我们这个项目上了一年共卖出两台设备，怎么卖出去的就不用提了。去应聘时讲好的三月转正，到目前将近一年了还是在试用期中并且工资由按月发变成压三月。卖出的两台设备中的一台主要由本人设计，做完这台设备准备辞职去一家汽车配件厂。
1、企业利润较低，老板需要的是做事的员工，不管你做的好与不好，只要你要的工资低就好，平时与员工笑嘻嘻的，喜欢忽悠员工，从来不主动提加工资的事。; K8 Z$ g?, R& ]( f, }
2、做加工机械的，技术门槛低，竞争大。, h# m, }x+ F0 v
3、在公司做机械设计，但是上面有个老板管技术，真正自己能决定的地方不多，再做段时间，如果有机会的话准备回家搞点农业相关的。7
浅川 发表于 2014-7-21 22:39 static/image/common/back.gif
响应一下：
首先说一下，我们公司就9个人，标准的微小型企业。单件利润还可以，销量差点。老板很直爽，63人 ...
模切机虽然现在厂家不少，但真正有实力的还是不多的，利润方面自然应该还可以，楼主还是遇到的老板看样子还不错
13人公司，其中机械2人，电气2人，加工3人加文员若干。老板挺好的，主要是做非标设备，与数家工厂有长期维护合同，机加工主要靠外发，现场安装请临工，因为这一行利润挺高的，员工福利待遇基本不缺，比上不足比下有余吧。
电力设备无功补偿行业人数55营业额3000万 利润20%公司标准老板是基督徒都是按照国家一切标准来的 工作氛围好 都是年轻人 热情干劲高自己做产品结构设计薪资中等加油公司成立三年
电工小菜鸟 发表于 2014-7-21 23:34 static/image/common/back.gif
自动化设备。10人左右。利润一般。工资按月发放，压25天。
老板业务狗出身。讨厌技术。鄙视攻城狮。完全不 ...
做医疗的，公司老板也不懂技术
脱枝落叶 发表于 2014-12-9 11:20 static/image/common/back.gif
做医疗的，公司老板也不懂技术
老板其实不需要懂技术,会经营懂管理就好了.只要老板不会不懂装懂干涉技术人员就好
电工小菜鸟 发表于 2014-12-10 11:04 static/image/common/back.gif
老板其实不需要懂技术,会经营懂管理就好了.只要老板不会不懂装懂干涉技术人员就好
老板就是干涉啊
1、企业利润怎么样，老板对员工怎么样？
前几年应该属于暴利吧，这几年，行业行情不好，国家限制高耗能，高污染的项目发展，以及竞争者的增多，利润下滑。
外资企业你懂得，13薪，年终奖，六险一金，待遇还是不错的，不压工资。老板对员工还是挺好的，你享有言论自由，只要你说的对，老板都会采纳，个人感觉比较人性化，因为我属于在别的公司常年常驻，有时候不方便，跟公司申请洗衣机，电暖气什么的，老板还都是答应的。
2、企业竞争力分析。包括做什么产品，技术含量，市场竞争力等等。
总公司生产大型设备的，而我们部门主要就是驻外技术服务，个人感觉，技术含量还是有的。竞争力一般吧。因为设备价格太高，这几年有被赶超的感觉。。
3、你自己在这个企业的岗位和未来打算
现在在公司服务部门，做技术服务主管，由于技术服务，常年驻在别的公司，很是想家，也过够了这种24小时待命，随时准备赶赴现场的生活，未来想回老家，在老家附近找个安稳点的公司，继续从事技术方面的工作。
浅川 发表于 2014-7-21 22:39 static/image/common/back.gif
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首先说一下，我们公司就9个人，标准的微小型企业。单件利润还可以，销量差点。老板很直爽，63人 ...
核桃剥皮机有没有想过真空爆破？