公司制度和工作岗位哪个重要?两家公司取舍困惑中
两家公司,一家中日合资企业,公司制度,福利待遇都很好,但不是我喜欢的岗位(储备干部,生产管理或设备维护方向)。另一家是中小型私企,公司1000人左右,岗位是设计研发部。
两家公司的行业差不多,工资也差不多。一个是自己喜欢的公司体制,一个自己喜欢的岗位,但二者不可兼得,选哪家。
请各前辈朋友指点。 选第二家,发展机会更大的,给小鬼子打工,没前途 是哪里的啊? 1000人左右还算小私企?。。。那我们这个二十来个人的研发公司就是小作坊了
看你将来的职业规划,如果还想在外资里面发展,选日资;否则选民企。 待遇差不多,选第二个吧,以后发展空间大点 如果是刚毕业,建议选择日资,培训到位,学到的更多
选择第二个吧, 看自己的规划和具体情况,不过选个不喜欢的岗位干起来没有太大意思,仅作参考 工作热情对工作成果的影响很大。。。。
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