老板说的话，可信度几何？
9月份给老板一份提案，就是自己设计制作一台设备，取代人工（就是挤出机挤出来的尼龙管，之前由于在线切断设备的下料精度很差，一般设定切1米，结果切来来误差在正负10mm，不能满足生产要求，所以就先由在线切断设备切3.2米，然后再由手工切为3根1米）。在这之前，公司也找过好几批人来谈过来年项目，但最终都没人敢接，因为我们要求切断的长度误差在1mm以内。老板看了我的方案后，不顾公司一位70岁顾问的反对，同意让我来设计制作，我在提案上注明，设备制作成功，公司奖励因这台设备投产所节约的费用的一半，约13万,当然老板也在上面签字了。
经过一个月的时间，我设计的设备投产了，20米的线速度，在线切断的误差在正负0.5mm（不管下料长度的长与短），应该说已经超过了我公司的要求，老板对此非常满意，后来又让我做了一台。
这两台设备的投入使用，为公司节约了两个下料工人，并且完全没有料头产生，仔细算了一下，一年可以为公司节约30万左右，而两台设备总投入才10万块。设备已经投产一个月了，但对于奖金的事情，老板一直没有提起，他会不会不认账呢？我该怎么去争取?
老板的话你也信？ 赶快找老板啊！ 只能说，你做好了，老板心里有本帐。
老板不会给你钱的，明白些，但是可能会给你加一点点工资 wangqunfeng1979 发表于 2013-11-15 17:20 static/image/common/back.gif
老板不会给你钱的，明白些，但是可能会给你加一点点工资
这才是真的
本帖最后由 yumin 于 2013-11-16 12:02 编辑
原帖发错了地方。 不要顾忌，直接要钱。你这水平跑同类厂家不怕没饭吃 本帖最后由 yumin 于 2013-11-16 12:01 编辑
老板都是说话不算话的人，也只有这样的人能做老板。你可以直接找一个他心情好的时机，在没有别人的时机与他谈谈，你可以少要一点，但是不能黑不提白不提，白干了。较好的时机是春节前发年奖前，如果说话不算话，可以考虑走人，不过，你要明白，你到哪里，老板都是一样的。搞管理的，斗的是心计，要的是解决了问题。和政治家差不多，当着全国人民说谎不脸红。
签了字，就可以拿去财务领钱，呵呵，不过最好是申请少点