呵呵，合理合法不合情。
这种公司很多的…………见怪不怪的！
正常啦，，，，:lol
试用期不等于正式聘用，就跟试婚一样吧。
这不只是公司试你，你也在试公司。
如果楼主对公司不满意，在试用期内走人了，楼主会说自己是什么样的人？
楼主在什么公司，可不可以私下告诉一下，邮箱：liuqiangwuse@163.com,我也是非标自动化行业的，武汉人。
呵呵你们这算好的了！
我们公司有时候发东西，工作三年以上的有、刚来的研究生有本科生没有，
有时候普通工人没有小组长以上的有……
发一次东西感觉老板花了钱还弄得大家心里很不爽，不知道是老板的意思，还是下面执行的问题。
还有发东西从来不考虑员工的实际情况，发些鸡蛋、生肉，让我们这些住宿舍的外地人只能把东西送人。
不过试用期辞退也没什么好说的，试用期本来就是双向选择不是。不过一般情况，除非表现很差都不会被辞退的吧
当你到了人家非得塞给你月饼的时候，你才可以大胆呼吸，私企都这样，会有出气的那一天的，看开点。
我也遇到过这样的事，要从2010年年底开始说起，当时我在无锡上班，我的简历一直在网上挂着，突然有天上海一家港资企业给我打电话，说他们招机械工程师，那家公司的总工当时在电话里面试了我2个小时，我会的和不会的问题都有，电话面试完，过了两天，那人事部门的说让我再去他公司面试下，我也想无锡离上海也没多远，我就去了，当时那总工也面试了我一中午，包括画图，设计计算等！我同样有会的和不会的，这样经过这么多次面试他因该对我的水平有所了解，他当时就录用我了，过完年也就是2011年，开工我就去上班，结果我才上了一个星期班，他就说我不太适应他那的工作，我当时心想，尼玛，你当时干啥去了，才上了一个星期就判定我不适合，当时我就走了，结果最后我才知道，他那原来有个搞机械设计离职的要来上班！就把我这新人给，，，，，你说这气人不气人，还在上海，还是个港资企业，他妈的就这样欺负人！这天理何在！
慢慢熬着吧！呆不下去就走！:victory:
没必要纠结了，我有一次在一个公司，老板中秋节发月饼，但是月饼比较少，根本不够分，就找工会商量组织一个晚会，大家一起烧烤赏月，那月饼三两下就被人啃光了，平均两个人分一块月饼，烧烤也不够吃，大家剥点花生嗑点瓜子了事，还有很多回家了的同事，他们没参加晚会。