kumufchun 发表于 2013-9-16 07:29:54

本帖最后由 kumufchun 于 2013-9-16 07:31 编辑

老板的意愿而已我以前的老板除了年终奖有点差别
过节的奖励所有员工都一样（包括领导）
哪怕你昨天来今天过节你也能享受~~
顺便说下啊 现在的月饼不吃也罢，都不知道怎么出来的
过节放个假家人团圆下才是硬道理

hacjg0807 发表于 2013-9-16 07:35:54

11#说得有道理

非常 发表于 2013-9-16 07:47:23

估计那个人不是被老板炒鱿鱼，而是炒老板鱿鱼。连个中秋福利都没有。

zyk566515 发表于 2013-9-16 07:48:34

这样的公司还是趁早离开，没啥值得留恋的。。。

fmdd 发表于 2013-9-16 07:55:18

很多小企业都是这样，没必要纠结，他们采购这种月饼的时候，都是提前找厂家预定的，按员工人头数预定的，你来的比较迟，没有在预定计划里，所以给你发月饼了，其它员工就要少一盒。

试用期离职或者开人很正常，你要是觉得这里不适合自己，只要给人事打一声招呼，第二天就可以不来了，你在职期间的薪水，他们还得一分不少的给你。

月饼没必要吃，大街上二十块钱的月饼，可以吃到撑，公司发的大多是豪华包装的，味道好不到哪里去，我以前在广东，广东的月饼比其它地方的月饼好吃，但吃过之后发现，这味道也不过如此，尤其是和其价格比较起来，显得非常不值。

楼主现在在做什么类型的非标设备？

631666375 发表于 2013-9-16 07:57:16

楼主想法太好了 面试只是大致了解下 现在吹的人那么多 肯定都要试工才知道 至于福利的什么看开点 都这样的 只要你应得的能拿到 额外的他想给你就给你不想给你 自己也要看开 要么换个公司 要么自己做老板

彭贵飞 发表于 2013-9-16 08:22:56

呵呵小学生表示不满。大家好我是个很不会说话的人，我要是有什么得罪的叫那人事那女的来打我吧。

桂花暗香 发表于 2013-9-16 08:24:51

这是太正常了，试用期吗，不试怎么知道，比起那些明明不要你还要让你到试用期满离开强多了，双向选择，你月饼一拿第二天走了，老板不亏了？内地老板，听说沿海回来的狡猾狡猾的的:lol。不得已啊！

2544 发表于 2013-9-16 08:25:40

先把月饼拆了。

tmouse416 发表于 2013-9-16 08:30:20

不错了 我们公司 中秋放假还没通知呢，别说月饼了
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