shootbomb1
发表于 2013-8-15 21:22:56
其实这个话题我还很想请教社区两位前辈的看法
一位是一两酒大侠,身处魔都大上海,对这个问题,他肯定考虑得比我更多更细,也更现实
我看过酒侠几年前的一篇文章,自己怎么抉择,可惜那篇文章里没答案,我直到现在才开始渐渐体味到,他当时心里是怎样一种状态.现在的酒侠好象也比以前低调了.
另一位是凡事都心中剔透,但金口难开,擅长四两拨千斤的老鹰斑竹
zerowing
发表于 2013-8-15 23:10:19
本帖最后由 zerowing 于 2013-8-16 00:30 编辑
35岁是个坎。其实在国企也是这样啊。如果人过35,在国企连个科长都没混上,那么也就该等来世了。因为你再怎么爬,也怕不过副处了。
35岁在外企,虽然我没亲身见闻过,但是,8爷的话是没错的。斯伦贝谢每年有300个亿的再发展投入,其中大约有6个亿是科技投入。而他们的科技小组,绝对不会有超过45的。绝大多数是35以下的。而且,听有经历的人讲。在里面压力很大,时间很紧,虽然待遇不错,但也过得很累,人老得也很快。岁数一旦大了,不用人家赶你,你自己就扛不住了。听某人讲,他们最后被逼得实在没有办法的时候,有时也会造点数据上报,多少就会形成水分。哈哈,还是国人“聪明”啊!
生而为赢
发表于 2013-8-16 18:02:45
假如你30多了,俺就直接告诉他,你这辈子没资格了,来世吧!哈哈,
真是悲催啊!!
dhihi
发表于 2013-8-16 20:14:43
zerowing 发表于 2013-8-15 23:10 static/image/common/back.gif
35岁是个坎。其实在国企也是这样啊。如果人过35,在国企连个科长都没混上,那么也就该等来世了。因为你再怎 ...点评:“是啊,我见过很多到老了还在跳的,但往往是一个坑不如一个坑。这种老技术,除了搞油气井服务维护的公司还有需求外,其他的多半都不要了”
zerowing前辈意思是这种技术需求量不大,即使这方面的水平很高,也只能在少数几个公司打转吗?有点屠龙之技的感觉,感觉在市场决定技术的时代,做技术的很难把握自己的命运。
dhihi
发表于 2013-8-16 22:03:38
dhihi 发表于 2013-8-16 20:14 static/image/common/back.gif
点评:“是啊,我见过很多到老了还在跳的,但往往是一个坑不如一个坑。这种老技术,除了搞油气井服务维护的 ...
谢谢解答!
253129071
发表于 2013-8-16 22:24:50
很想知道大侠的职业生涯经历,给后来人学习学习
253129071
发表于 2013-8-16 22:28:00
zerowing 发表于 2013-8-15 23:10 static/image/common/back.gif
35岁是个坎。其实在国企也是这样啊。如果人过35,在国企连个科长都没混上,那么也就该等来世了。因为你再怎 ...
大侠,外企不是很注重人才的培养吗?会这么抛弃老员工?
工具人
发表于 2013-8-17 05:47:56
俺想听听摩托罗拉那几位后来都干啥去了?
按8爷的说法,俺只能等来世了(要等到一千年以后~~),一杆子支到3000年了。。。
念句诗,自己鼓励一下自己吧,凭谁问,廉颇老矣,尚能饭否? :D
小小的售后
发表于 2013-8-18 17:36:48
这篇还有续吗。。。还是只看到表面。。
dhihi
发表于 2013-8-20 08:59:18
前辈,他们最后怎么能去大学呢?去大学教书现在竞争不都是很激烈吗?都至少要博士吧。