00782911 发表于 2013-8-4 10:39:32

目前在中国私企的现状,管理制度跟不上。
另一方面,老板娘看人的眼力,在她你看来你还是有潜力的。

dzbin 发表于 2013-8-4 11:45:38

一个刚工作半年的应届生,说明你根本还没为公司带来什么利润,前面的工资都是白开给你让你学些了,现在你要走,那半年的工资算是白开了,当然要挽留你。小企业没有上面那些人说的那么不堪,说实在的,在小私营企业里,如果你是骨干,绝对重视,工资也绝对高,因为他们明白自己企业发展空间小,要靠工资人情来留你。当然有你没你都一样,那就不行了。

祖彬 发表于 2013-8-4 23:01:00

这么牛!!?

风狂之清风 发表于 2013-8-4 23:34:25

说明老板觉得你不错

大家看法 发表于 2013-8-5 07:28:15

老板娘强悍。。

孙建si 发表于 2013-8-5 08:11:36

这个……大家都是很难的啊

枫科018204 发表于 2013-8-5 08:23:51

:victory:真看上了

听雨的小鸡 发表于 2013-8-5 08:42:30

说明楼主起码工作表现很好,老板娘经过对比觉得你的性价比很高,所以极力挽留你。

逆流而上的水 发表于 2013-8-5 09:30:40

挽留你,说明你干的不错,至少说明了你的价值,只是,这种挽留太夸张了吧!

573717004 发表于 2013-8-5 09:58:34

说明你做的还可以!
页: 1 2 3 4 [5] 6 7 8
查看完整版本: 我一个新手要离职,老板娘强力挽留让我大吃一惊