老师教物理 发表于 2013-8-5 11:01:09

找工人也不是马上就能找到的。

成都猛男 发表于 2013-8-5 11:22:59

楼主好福气

hzdfyy 发表于 2013-8-5 11:50:42

没有事前打招呼，说走就走，没有一点社会责任感。所以现在许多企业不愿意招应届毕业生。

genius0220 发表于 2013-8-5 12:49:47

老板娘看上你了！

qq281696675 发表于 2013-8-5 13:15:55

老板留你，是对的。说明人家看重你，留不留是你的事。而最终答应你一个内找到人也是对的，而你二个礼拜后直接走人，这就要反省自己了，说明你还是个刚出道的。你不值行一留。而老板娘却做了好人了。

小笨熊大蜗牛 发表于 2013-8-5 14:10:44

小企业总是希望在你离职的时候让你培养出一个接班人来，再白干一个星期，不给你工资

kk1794 发表于 2013-8-5 14:57:44

莫非老板娘看上你了，还是她女儿看上你了，，LZ晚上小心啊:lol

Gump_zhang 发表于 2013-8-5 16:30:13

我去年辞职也是这样的，老板娘死都不放。
不过我在那做了5年了。
没办法了，再不走没什么发展了。公司太小，待遇一直提不上去，也没给个职位。
虽然我在公司什么都可以，叫下面人干活，没有不听的。
但是还是觉得心里缺点什么，就坚持走了

xmlgpho 发表于 2013-8-6 10:21:18

焦点转到老板娘身上了！

zhangjianhuang 发表于 2013-8-6 16:33:52

crazypeanut 发表于 2013-8-3 23:53 static/image/common/back.gif
你要走了极度挽留，你真留下来了又啥都不是了

既然想走，就果断


加工资有可能，我以前的公司留下来了，加是给加了，但留下来了，之后对你的态度会感觉明显的变化啊
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查看完整版本: 我一个新手要离职，老板娘强力挽留让我大吃一惊