我一个新手要离职,老板娘强力挽留让我大吃一惊
老板娘可是真能侃,什么七大姑八大姨的关系都跟你扯上了,就差叫我一声儿子了。她是极力劝我不要让我走,让我在这好好学,如果觉得工资不满意可以给我涨点。最后又让我师傅过来,你一句我一句地说个不停。两人像是开火车一样给我做思想教育工作,就是不让我走,我说我去意已决,不要再说什么了。最后老板看我实在说不动,就说现在暂时不能让你走,得等到后边人来了才能走。我问她得多久,她说最多一个月。我去,一个月我在哪都不知道了还一个月,最后谈妥了,两个星期以后,直接走人。
哎,我就纳闷我到底哪点好了,我这个应届生来这才半年啊。
对于这样的情况,楼下怎么看? 这种临时抱佛脚,看得多了;
兄弟,说明你出名了塞! 老板娘看上你了! 人难招聘,开弓没有回头箭 小企业招人和应届生找工作差不多难~不是你的问题,没你照样过 有你多个小工 人才 老板娘是高手 呵呵,给个建议,如果离职的的话,在考虑自己的时候同时也稍微考虑一下企业,当然这是一个有很多考虑的判断过程。 不干脆啊