匠人凭借手艺吃饭，鄙视走后门

Dandylian · 发表于 2013-7-21 09:17:22

其实人际关系也是生产力！

Dandylian · 发表于 2013-7-21 09:33:12

搞技术的普遍都鄙视走后门的，不过别人是靠关系吃饭，你是靠技术吃饭。也许叫你去走后门，门怎样开都不知道？各有所长嘛！所以要珍惜身边的所有资源！（包括那些能力不如你但关系比你强的人。这就是为什么有些人拼命要把自己的小孩送到贵族学校的原因）

杨云123 · 发表于 2013-7-22 16:03:29

走后门托关系似乎是中国古老的传统吧。

大家干点什么事，很多人第一想到的就是：看看自己的亲戚朋友有没有这方面的关系。

我也烦那些走后门的、只会巴结领导的。但是扪心自问，如果我有关系我也会用。
以我们没有关系的想法，好不容易托关系得到这次机会，我一定好好干。但是像人家有超级后台的，是否也会这样想就不得而知了。毕竟关系够硬，不用干活一样得到丰厚回报，为什么还要去干（毕竟人是有惰性的）。

sutikun · 发表于 2013-7-22 17:48:26

hc2003 发表于 2013-7-18 08:16
- N, c# f2 P4 t4 b& \: {! D当年我的第一份工作也是国企,是铁路CCCAR电器配件厂;技术部30多人,真正干活的不到10人;安全员还属于技术部, ...

请问你现在是做什么产品？

orc_roll · 发表于 2013-7-22 20:40:30

楼主的话让我深有感触，国企的水很深，外企其实水也不浅。为什么这么说呢？管理外企的中层领导还是中国人，中国人最喜欢窝里斗，搞政治，特别是一些老油条中层干部公司一出事情他能立刻把自己身上的责任撇清，自己其实什么都没干什么，不过擅长推诿扯皮、溜须拍马。不过我个人觉得大型国企（特指有实力的，不是夕阳企业的国企）的技术部门还是很看重实力的，尽管那里仍然有溜须拍马的一心想靠这个往上爬的人，那里的老师傅都是很有实力的，单靠一个普车他能搞出加工中心才能搞出的产品，而且做出来的精度很高。当然了，这种人在国企里被称为技术专家，他的地位和公司总经理相仿，他做产品可以不通过领导的审批直接干的，因为他确实很有实力，大到机床的机构（诺顿机构），什么细长轴加工容易出现什么问题（竹节形、有锥度、圆度不好、表面质量不好），他能一一给你分析出来出现这类情况的原因、如何预防和避免。所以说话不要绝对了，国企也分什么国企呢，很多国企是很有技术实力的。外企，举个例子，通用电气，很强吧，我一个同学去那暑期实习，做了个项目，项目有节点，结果时间太紧，到时间眼看做不出来了？怎么办了，作假将这项目做出来了。。。当年我同学准备去那些世界一流的外企，都足足准备了一年，他们考虑了主考官会问他什么？他要怎么回答？还有自己明明没做过什么项目，网上下载很多论文看，论文上写的什么项目，他以后应聘的简历就有什么项目。所以他应聘的时候，经历相当丰富，别人问的问题他早就背过好几遍了，很轻松的就成了offer帝，到底自己有没有货，是不是那块料，他比我们任何人清楚，不过他进了我们去不了的企业。其实这就是很多人去世界一流企业的秘诀，这是我一个朋友告诉我的，他也这么做拿了很多五百强Offer,他说他之前参加过求职培训，培训的内容就是这些，培训过程中会请五百强的人力资源部的人专门考他们，让他们以后找工作感到很适应这种面试。

屠小攀 · 发表于 2013-7-23 10:23:08

是不是国企都是这样的？

ZIANG · 发表于 2013-7-23 13:03:14

该走的后门还得走，没办法。就像当初我不走后门就买不到单位房子。生活嘛，没那么极端

默虔 · 发表于 2013-7-23 14:52:17

黄海是我发表于 2013-7-18 09:03 " `6 _. J& G, I1 A+ C! p
匠人，别往自己脸上贴金，你就是一打工的！国内就这样，你不做有的是人

24881442 · 发表于 2013-7-24 08:39:52

这种事在国内很正常了，习惯就好

icegoods · 发表于 2013-7-24 20:57:42

我国企没去过，虑到养老问题，个人认为国企没什么不好的，民营企业以及外企是吃青春饭的。关于做人说到底有中国人的地方哪里都复杂，既然大家都是出来谋生的，不妨关系处好点，做技术的搞阶级斗争的一般都吃亏，别老是一天到晚对谁都看不顺眼，心态很重要，情绪是自己控制的，人与人互相尊重和谐相处为妙！

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