论坛 › 人才职场 › 产假不给工资，天理何在，怎么办？要上劳动局吗？

龙龙8 发表于 2013-4-17 11:02:20

肯定去告他们！支持你们！:handshake

Michael.MG 发表于 2013-4-17 12:41:30

这样的企业怎么就还活得这么好，哎。。。。

gubinghua 发表于 2013-4-17 15:15:49

劳动局见！

小飞鹰 发表于 2013-4-17 19:31:16

杨云123 发表于 2013-4-16 19:39 static/image/common/back.gif
老大你是大城市的人，到我们这种小城市你就知道劳动法就是扯淡的！

是啊，在小城镇，老板和劳动局的人都是朋友，镇上也有劳动所，屁用没有，这些人和老板一起吃喝打牌，每次都是我接待的，市里面的劳动局好些，工人和老板有纠纷一般都是直接到市里，有些大点企业连县一级的劳动局都收买了。

小飞鹰 发表于 2013-4-17 19:42:23

今天老总（不是老板）给我打电话问我什么时候去上班，我说了保险，产假工资啥也没有，要来上班必须把这两样弄好了再去，我晕，他根本做不了主，撂下一句，你还是找老板谈谈吧。身为领导，也要为员工想想啊。

天天工作室 发表于 2013-4-18 09:58:10

这样的公司，你老公最好也别干了，到劳动局走一趟，换个地方再来吧。

张益达 发表于 2013-4-18 12:45:59

花几十块钱找个律师问问就好。

白石道人 发表于 2013-4-18 14:01:30

将你的工资表考勤卡保留好，去当地的人力资源与社会劳动保障局投诉，劳动监察执法大队会去企业的。这样你就还有产假工资等。这是基本权利！

CHICLYXU 发表于 2013-4-18 16:13:00

私企都这样，除非他想做大，否则能省则省

小飞鹰 发表于 2013-4-18 19:38:18

天天工作室 发表于 2013-4-18 09:58 static/image/common/back.gif
这样的公司，你老公最好也别干了，到劳动局走一趟，换个地方再来吧。

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