论坛 › 人才职场 › 产假不给工资，天理何在，怎么办？要上劳动局吗？

jucc 发表于 2013-4-16 08:54:01

最好能有很好的证据，搞就搞死他，不能让他有机会报复。

tldscanwill 发表于 2013-4-16 09:06:31

普拉塞2012 发表于 2013-4-13 22:23 static/image/common/back.gif
民营小企业，呵呵，发生这种事情不足为奇，所以一直以来我的就业原则就是：坚决不进民营小企业。

某个吹的很牛的大企业也差不多

hyczt 发表于 2013-4-16 13:17:28

千万不要自动辞职,自动辞职什么都没有
被单位解除合同至少还有可以拿失业金和一定补偿
劳动发有明文规定,在怀孕和脯乳期内用人单位是不能辞退女员工的
和老板好好谈,当然你要好好咨询一下自己有那些合法权利,比如单位必须给员工缴保险\怀孕和脯乳期的待遇等...
那出依据和他谈
谈不成就到劳动部门投诉\甚至是走法律途径,自己的合法权益一定要自己争取

daeryun 发表于 2013-4-16 13:40:45

hyczt 发表于 2013-4-16 13:17 static/image/common/back.gif
千万不要自动辞职,自动辞职什么都没有
被单位解除合同至少还有可以拿失业金和一定补偿
劳动发有明文规定, ...

深有同感，说的很对啊！

非标机MISS黄 发表于 2013-4-16 14:26:41

这真的只能看老板心情了！~~

wdennisw 发表于 2013-4-16 16:31:07

去 劳动局吧

伤情于剑 发表于 2013-4-16 19:21:14

民营小企业最垃圾了，我明天就准备跑路了，嘎嘎，还好我只干了3天

杨云123 发表于 2013-4-16 19:39:42

老鹰 发表于 2013-4-13 20:44 static/image/common/back.gif
和老板谈谈，争取合法正当权益。如果老板不讲理，向劳动部门反映，并在社区直接实名曝光。

老大你是大城市的人，到我们这种小城市你就知道劳动法就是扯淡的！

爱似轻风 发表于 2013-4-17 08:32:57

东山老虎吃人西山老虎也吃人~

hyx799 发表于 2013-4-17 10:03:06

掙取該有的

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