明天有你371
发表于 2012-5-30 16:56:10
universal 发表于 2012-5-30 13:10 static/image/common/back.gif
如果是刚出校门的学生对市场不了解就算了,常年搞机械的对市场大小元件的品牌必须了解,当然要面面俱倒却也 ...
兄弟分析有点道理。搞精密自动化设备设计的,对一些主流品牌是必须了解的。要不你怎么选型呢
明天有你371
发表于 2012-5-30 16:58:36
crazypeanut 发表于 2012-5-30 12:30 static/image/common/back.gif
有能力者拿高薪,这个没错,但是,你口口声声招聘设计人员,面试时候,对应聘者专业知识专业技能一概不 ...
老板既然招他来,肯定认为他能创造比他薪水多好几倍的利润吧。
何林1008
发表于 2012-5-30 17:00:38
理解理解!社会有这么先死,别太看不惯别人,反而,看不惯别人是自己的修养不够!
crazypeanut
发表于 2012-5-30 17:54:46
明天有你371 发表于 2012-5-30 16:58 static/image/common/back.gif
老板既然招他来,肯定认为他能创造比他薪水多好几倍的利润吧。
我觉得你这个人事做的很失败啊,单位里有高薪人员,但是他凭什么拿高薪,他的能力突出在哪里,这都不清楚,我是不是可以说你很不专业呢......
wangdong
发表于 2012-5-30 18:28:38
难怪我怎么找工资都不高,原来我对市场大品牌了解不多啊。学习了,下次去多吹吹。哈,难怪大侠说这个侃爷比较有钱赚啊
次元碎片
发表于 2012-5-30 18:56:46
从来没用过THK的人路过。俺搞设计,稍有点精度的地方用上银,一般精度和可靠性要求的用国内几个牌子,高精度的用德国的东西,但选用时很谨慎,因为费银子,只选择合适的,性价比好的东西,不考虑成本的设计,不是好设计。由于某些情节,除非它的性价比超好,很少考虑用鬼子的东西。
明天有你371
发表于 2012-5-30 22:27:57
crazypeanut 发表于 2012-5-30 17:54 static/image/common/back.gif
我觉得你这个人事做的很失败啊,单位里有高薪人员,但是他凭什么拿高薪,他的能力突出在哪里,这都不清楚 ...
单位有高薪的人又不是万能的,他又不能把所有问题和工 作做完。 他能带领团队设计出高精非标自动化设备,那就是他的本事。 每个人的分工不同。
养猪东篱下
发表于 2012-5-30 22:28:08
养猪东篱下 发表于 2012-5-29 23:34 static/image/common/back.gif
一般来说,他既然敢开价16K,他现在的薪水很可能会在10-13K。既然他可以拿到10-13K的薪水,说明他还是有一定 ...
我是以“一般来说”开头的。。。
特例不能用来否定普遍规律。
toy273
发表于 2012-5-30 22:57:55
市场是很缺设计的,所以他就算不太懂叫价1.6万也没有什么问题呀。
我感觉现在的小老板就想招人一个月能赚10多万,工资1万,自己什么都不用干一个月也能赚个九万那种。所以天天期待牛人。
hyczt
发表于 2012-5-31 12:05:41
偶也不知道
只要能为老板创造价值,年薪百万也正常呀