论坛 › 人才职场 › 什么样的心态能拿到高年薪？

ssq_01 发表于 2012-5-31 21:50:23

顶

漠林jnk 发表于 2012-9-20 08:44:29

受教了啊！！！

活的自在 发表于 2012-9-20 08:58:38

顶起，真心话不错

原·味 发表于 2012-9-27 23:54:25

这一课，让我受教了。

小白丶经典 发表于 2012-9-28 09:46:51

really？

hyczt 发表于 2012-9-28 11:30:56

到老板路还是相当的曲折

@平常心@ 发表于 2012-9-28 17:03:53

说的有道理{:soso_e128:}

862660428 发表于 2012-9-30 16:48:08

咱们需要踏下心，怎么说也有老板给你掏学费学经验攒人脉，好好努力吧，有想法才有动力！

shootbomb1 发表于 2012-9-30 17:32:08

本帖最后由 shootbomb1 于 2012-9-30 17:33 编辑

ssq_01 发表于 2012-5-28 13:57 static/image/common/back.gif
5年了1W都达不到，就说明心态有问题，难道公司里的每一层都是2000多？ 连你的上级，你上级的上级也是这个数 ...
       虽然LZ话说得很年轻气盛,但不得不说:不能同意更多      
       中国机械行业的一个弊端,就是暮气太重,死气沉沉. 打着依靠经验之名,行论资排辈之实.
       国外看重经验吗?当然看重,对经验的重视程度远胜于国内,尤其欧洲日本,一干一辈子几乎成了企业文化,很多人在中小企业干到60多退休接着被反聘(虽然这是个巨大的弊端),跟他们打交道,多从内心感觉到别人多强,没有一点卖老的感觉.
       这种情况国内有没有?当然有,50后60后的老人们有不少就是这样,值得敬佩,但他们现在也即将退出行业了.
       那么接下来的70,80后本应该处于行业中坚阶层的群体,在整体上是一种什么状态,这个就不多说了,大家懂

庐山面目 发表于 2012-10-3 09:04:58

不怨薪水少，只问心高不高，楼主有思想

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