论坛 › 人才职场 › 2012年，用工荒和涨工资还会如约而至吗？

12o12o12oo 发表于 2011-12-31 11:02:54

还好我主要做有限元分析和机械运动仿真，同时卖设计方案，不上班工资涨跌对我影响不大
我收入不固定

绿色未来 发表于 2011-12-31 11:32:04

随机应变，计划赶不上变化。但计划也许多一份保障。

gl198410 发表于 2011-12-31 11:47:12

在这个公司干了4年半了，据说年前老板要重新定工资考核制度了，是涨还是降，还是未知数。

夏夜星空 发表于 2011-12-31 19:21:57

别太天真了，一时半伙是好不了的，没个3-5年很难走出来。毕竟经济危机有周期的，要来的话能这么快就转出来吗。经济就像流动的水，调控房地产就像阻断的闸门，一堵后面全堵了，生产的东西都过剩。而且后面还在源源不断的生产再生产，消耗又有限。都说股市是经济的晴雨表，看看现在的股市都半死不活成什么样子了。要是解决不了了，就只能来场战争了，毁掉再重建吧。哦，战争女神啊，我还是希望她不要来啊。上帝菩萨保佑。

884595698 发表于 2011-12-31 19:56:33

我现在矿山机械，去年刚上市，工资涨10%，3200-3700.由于今年招的人过多，活路紧张，明可能裁员。学好技术，走到哪都吃的开。

想瘦享受 发表于 2011-12-31 20:44:09

RE: 2012年，用工荒和涨工资还会如约而至吗？

谁说现在是机械低谷期，我们厂现在订单多的来不及做，工人差不多每天都要加班，产值比去年加了增加了一半，厂不大，人不多，由于老板在控制成本这方面抓的比较紧，靠技术领先，保质保量的完成每批订单，故订单源源不断。

混牛 发表于 2011-12-31 23:07:28

本帖最后由 混牛 于 2011-12-31 23:08 编辑


不好做。之前遇到一个。老板把设备卖了。我们散伙。

大漠绿洲 发表于 2011-12-31 23:12:12

呵呵，2011马上过去了，希翼2012更美好！加油！

超级机器人 发表于 2011-12-31 23:43:09

我感觉最近个把月我们公司还可以保证公司的员工经常加班之外很多都外协加工了.经理要求,元旦3倍薪水让大家来加班.可是大家都还不去的.用工荒和涨工资都会有的的,主要指的是技术含量的岗位..以目前形势来看 明年的订单还会增加..裁员那是一般的劳动密集型企业,裁的也是一线工人,想加薪水就更别提了.听一个做中介的朋友说,珠三角的大型用工企业都是一线员工一批一批的换.就是为了减少成本,不给你加薪的机会..所以大家有时间还是把本事练好.用实力证明一切..最后希望大家都加薪月月加,年年加....

正达环保 发表于 2012-1-1 09:46:46

唉,大家都在说涨工资,我就三年没涨过

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